En un blog anterior, hablamos de la intersección entre la informalidad que caracteriza a muchos países de América Latina y el Caribe y la crisis del coronavirus. Veíamos que se trata de un reto multidimensional: alta deuda pública, ruralidad, bajos niveles de capital humano, el uso generalizado de efectivo y limitada bancarización van a condicionar la reactivación de las … [Lee más...] about ¿Cómo reactivar la economía y recuperar el empleo en países altamente informales?
Capital humano
Políticas para mitigar el impacto de la COVID-19 en el mundo del trabajo
La pandemia del coronavirus dará paso a una contracción económica mundial sin precedentes en la historia reciente. Se trata de una crisis extraordinaria no solo por su magnitud, sino por sus causas. A diferencia de crisis anteriores, la recesión mundial que se anticipa en 2020 no será el resultado de choques económicos sino de medidas deliberadas de aislamiento social que es … [Lee más...] about Políticas para mitigar el impacto de la COVID-19 en el mundo del trabajo
Cerrar la brecha de habilidades exige el compromiso de todos
Hay retos que, por su magnitud, obligan a la suma de fuerzas y a la acción. Este es el caso de Perú, un país que, al igual que otros en América Latina y el Caribe, enfrenta actualmente una gran brecha de habilidades: casi la mitad de sus empresas reporta dificultades para llenar sus vacantes. Esta desconexión entre las capacidades de la fuerza laboral y aquello que demandan los … [Lee más...] about Cerrar la brecha de habilidades exige el compromiso de todos
¿Qué le depara el futuro al empleo agrícola?
La aplicación de tecnologías digitales a la agricultura puede hacernos pensar en un futuro donde los robots harán todas las labores agrícolas: preparar el terreno, sembrar, quitar hierbas y cosechar. Mientras tanto, los dueños de las fincas solamente estarán administrando sus tierras y supervisando que todo funcione correctamente (o tal vez ni siquiera tengan que hacer eso, … [Lee más...] about ¿Qué le depara el futuro al empleo agrícola?
Nunca es tarde para invertir en habilidades del siglo XXI
¿Podremos seguir trabajando y progresando laboralmente en un mundo que está en constante transformación? La generación actual de trabajadores no solo vivirá en promedio 16 años más que sus padres, sino que lo hará en un ambiente afectado drásticamente por el cambio tecnológico. A diario conocemos casos de robots capaces de hacer tareas que pensábamos que solo los humanos … [Lee más...] about Nunca es tarde para invertir en habilidades del siglo XXI
