¿Sabes cómo comunicarte con tus clientes, con tus jefes y con tus compañeros de trabajo? ¿Llegas puntual a tus citas y siempre entregas tus pedidos en los tiempos acordados? ¿Suelen ser tuyas las ideas que terminan por resolver un problema? Si cuentas con habilidades como las anteriores, estás en una mejor posición que la mayoría de las personas que buscan trabajo. Porque, al … [Lee más...] about ¿Cuentas con las habilidades que buscan los empleadores?
Perú
¿Cómo adaptar el estado del bienestar a la economía gig?
¿Cómo podemos capturar los beneficios y atenuar los riesgos de un mercado laboral en constante transformación, en donde los trabajadores de la economía gig se multiplican diariamente gracias a las plataformas digitales? ¿Cómo lograr que los sistemas de seguridad social protejan a las personas independientemente de su relación laboral? ¿Cómo podemos utilizar la tecnología para … [Lee más...] about ¿Cómo adaptar el estado del bienestar a la economía gig?
¿Cómo cerrar la brecha de habilidades? El caso de los consejos sectoriales en Perú
¿Cómo contribuir a incrementar la productividad y mejorar las condiciones de vida de la población? En Perú, la fuerza laboral no cuenta con las habilidades que requiere el sector productivo, ya que la oferta de educación y capacitación laboral es de baja calidad y pertinencia (según la Encuesta Nacional de Habilidades del 2018, próxima a publicarse, el 46% de las empresas … [Lee más...] about ¿Cómo cerrar la brecha de habilidades? El caso de los consejos sectoriales en Perú
¿Cómo promover el ahorro de largo plazo?
La economía del comportamiento sugiere que, si el ahorro voluntario fuera más fácil, más personas estarían ahorrando para su vejez. Ante este contexto, el congreso de Estados Unidos está considerando reformas a las reglas de operación de las cuentas de ahorro de largo plazo, para intentar promover que la gente ahorre más y de una manera más dinámica. ¿En qué consisten estos … [Lee más...] about ¿Cómo promover el ahorro de largo plazo?
Trabajo infantil: dónde estamos y qué falta por hacer
A pesar de que el trabajo infantil se ha reducido en todo el mundo de forma significativa, todavía estamos lejos de su erradicación. De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo, aunque el trabajo infantil decreció un 38% entre los años 2000 y 2016, aún alrededor de 152 millones de niños de entre 5 y 17 años se encuentra en esta situación a nivel global. Si bien la … [Lee más...] about Trabajo infantil: dónde estamos y qué falta por hacer
