La inteligencia artificial generativa -GenAI por sus siglas en inglés, o ia generativa- llegó para quedarse, y depende de nosotros aprovechar su potencial. Para hacerlo, primero necesitamos probar y experimentar el trabajo con la ia generativa, incluyendo ChatGPT. Por ejemplo, para el profesor Ethan Mollick, autor del libro “Co-Inteligencia: Viviendo y trabajando con IA” … [Lee más...] about ChatGPT y el mundo del trabajo de América Latina: ¿Cuál es su impacto potencial?
Oliver Azuara
Oliver Azuara es economista sénior en la División de Mercados Laborales del BID desde agosto de 2017, donde lidera operaciones e investigaciones orientadas a seguridad social digital, futuro del trabajo y evaluación. En 2020 ha trabajado en dar respuesta a cómo puede la tecnología facilitar la recuperación del empleo tras el COVID-19, y además es coordinador del Laboratorio de Ahorro para el Retiro del BID. Oliver se integró al BID en 2012 a la Oficina de Evaluación y Supervisión (OVE). Antes de ingresar al BID, Oliver trabajó como investigador en la evaluación del efecto de los programas de protección social en los mercados laborales y en el diseño de evaluaciones impacto sobre la educación financiera y pensiones en México. En el sector público mexicano se ha desempeñado como Director de Prospectiva Social en la Secretaría de Desarrollo Social (SEDESOL) y Líder de Proyectos en la Comisión Nacional de Ahorro para el Retiro (CONSAR). Oliver obtuvo una maestría y un doctorado en Políticas Públicas por la Universidad de Chicago, un postdoctorado de la Universidad de Yale y un diplomado sobre las reformas a los sistemas de pensiones en el Harvard Institute for International de Development.
Empleo plateado: ¿cómo es el trabajo de las personas mayores de 50 en América Latina y el Caribe?
América Latina y el Caribe están experimentando un rápido proceso de envejecimiento poblacional, superando las tasas observadas en muchos países europeos en la actualidad. Este fenómeno no solo tiene implicaciones demográficas, sino también repercute significativamente en los mercados laborales de la región que, junto a la población, van envejeciendo también. En nuestro estudio … [Lee más...] about Empleo plateado: ¿cómo es el trabajo de las personas mayores de 50 en América Latina y el Caribe?
¿Puede ser la economía colaborativa una puerta a la inclusión laboral?
La adopción tecnológica acelerada por la pandemia está sin duda modificando el funcionamiento de diferentes industrias. Muchas tareas pueden ahora desarrollarse asincrónicamente y a la distancia, y lo que parecía una aspiración distante antes de 2020 es hoy una realidad. Los últimos tres años han evidenciado avances impresionantes en la expansión de la economía colaborativa y … [Lee más...] about ¿Puede ser la economía colaborativa una puerta a la inclusión laboral?
Pobreza laboral: ¿qué es y cómo afecta a la región?
Esta semana el BID presenta su informe macroeconómico anual para América Latina y el Caribe en 2023, titulado Preparar el terreno macroeconómico para un crecimiento renovado. En este reporte se describe el triple desafío social, fiscal y de crecimiento que está limitando el desarrollo de la región y de su población. Los niveles de pobreza y desigualdad empeoraron, las arcas … [Lee más...] about Pobreza laboral: ¿qué es y cómo afecta a la región?
¿Puede haber una tercera vía para garantizar los derechos de los trabajadores de plataformas?
La irrupción de la economía gig ha transformado la manera en la que muchos trabajadores se ganan la vida a nivel mundial. Pero medir la dimensión de este cambio y ajustarse a él con la misma velocidad es un desafío para las instituciones laborales. Empecemos por las encuestas. Los instrumentos tradicionales que se utilizan para intentar estudiar esta nueva forma de empleo … [Lee más...] about ¿Puede haber una tercera vía para garantizar los derechos de los trabajadores de plataformas?
