Cuando vamos a buscar trabajo un primer paso consiste en actualizar nuestra hoja de vida o currículo. Esta es nuestra primera carta de presentación ante nuestros potenciales empleadores, pues con ello podemos demostrar cuáles son nuestros estudios, experiencia profesional, habilidades digitales, dominio de idiomas e intereses, entre otras cosas. Por otro lado, cuando las … [Lee más...] about Interoperabilidad para promover el empleo joven
Jóvenes
El 2019 en cinco artículos de Factor Trabajo
Las últimas semanas del año son un buen momento para mirar hacia atrás y recordar el camino recorrido. En Factor Trabajo, el blog de la División de Mercados Laborales del BID, nos sentimos orgullosos de los más de 40 artículos que publicamos a lo largo del 2019 con el apoyo de nuestro equipo y de numerosos autores invitados que trajeron perspectivas novedosas para complementar … [Lee más...] about El 2019 en cinco artículos de Factor Trabajo
Habilidades transversales para los jóvenes del siglo XXI
¿Sabías que en América Latina y el Caribe viven 100 millones de personas de entre 15 y 24 años? Se trata de una fuerza demográfica imparable que pronto tendrá en sus manos el futuro de la región, un futuro marcado por la gran ola tecnológica, el advenimiento de la robótica y la inteligencia artificial. Ahora bien, estas nuevas generaciones desarrollarán su vida laboral en un … [Lee más...] about Habilidades transversales para los jóvenes del siglo XXI
Rotación laboral y calidad del empleo entre los jóvenes de América Latina y el Caribe
Existe la preconcepción de que los jóvenes actuales son inconformes y poco comprometidos con el trabajo, los estudios y, en general, con las metas a largo plazo. Sin embargo, nuestro estudio Millennials en América Latina y el Caribe: ¿trabajar o estudiar? demuestra que los jóvenes de la región son optimistas y tienen grandes aspiraciones educativas y laborales. Ahora bien, en … [Lee más...] about Rotación laboral y calidad del empleo entre los jóvenes de América Latina y el Caribe
Plataformas digitales: la evolución del mercado laboral
El mercado laboral de El Salvador enfrenta diversos problemas. Si bien la tasa de desempleo es baja, los niveles de informalidad, inestabilidad y subempleo son altos. Por otro lado, la gran mayoría de los trabajadores se encuentran en ocupaciones manuales y rutinarias que enfrentan un alto riesgo de ser automatizadas (de hecho, se estima que solo un 15% de los alumnos que se … [Lee más...] about Plataformas digitales: la evolución del mercado laboral
