El salario mínimo es la principal política de protección laboral en el mundo. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) estima que 92% de sus 186 estados miembros poseen normativas de salario mínimo. En América Latina, las constituciones de 17 países incluyen provisiones específicas que detallan normas sobre el salario mínimo. Sin embargo, esta regulación laboral (que … [Lee más...] about El salario mínimo, una promesa incumplida en América Latina
Trabajo
Se solicita joven con experiencia
Juana tiene 20 años y hace seis meses se graduó como técnica de contabilidad en Cochabamba, Bolivia. Sus buenas notas en la escuela, sus deseos de superación y el anhelo de poder encontrar un trabajo que le permitiera lograr sus sueños influyeron para que Juana y su familia decidieran, hace unos años, hacer el esfuerzo para que ella estudiara una carrera en vez de trabajar en … [Lee más...] about Se solicita joven con experiencia
¿Acabarán los robots con nuestros trabajos?
Imagen: La historia del robo, por Manuel González. ¡Los robots roban nuestros trabajos! Día a día, en distintos ámbitos podemos escuchar el miedo a la llegada de los robots. Sin embargo, esta historia del robo no es nueva y así lo refleja Manuel González, el caricaturista de Paraguay que resultó ganador en el III Concurso de Caricaturas e Ilustraciones del BID. Si … [Lee más...] about ¿Acabarán los robots con nuestros trabajos?
¿Cómo puede el blockchain empoderar a las mujeres en América Latina y el Caribe?
En los países de América Latina y el Caribe existe una baja participación de las mujeres en el mercado del trabajo. En el caso de Chile, solo el 48,9% de las mujeres trabaja (frente al 71,6% de los hombres), y una de las principales razones por las que no tienen un empleo es no tener con quién dejar a los niños. Para hacer frente a esta barrera, el país austral está discutiendo … [Lee más...] about ¿Cómo puede el blockchain empoderar a las mujeres en América Latina y el Caribe?
¿Cómo poner a las personas al frente de la transformación digital? La visión de Gi Fernando
El surgimiento de nuevas tecnologías es una de las características principales de la cuarta revolución industrial. Sin embargo, a menudo olvidamos que el factor humano también es clave en esta transformación digital. En opinión de Gi Fernando, fundador de Freeformers, las organizaciones deben entender que los cambios tecnológicos siempre deben ir acompañados de capacitaciones … [Lee más...] about ¿Cómo poner a las personas al frente de la transformación digital? La visión de Gi Fernando
