Es mucho lo que Colombia y América Latina y el Caribe tienen para ganar con más mujeres en posiciones de liderazgo, y lograrlo es posible. Nuestra región está llena de mujeres líderes. Imaginen a las que manejan camiones y buses en Bogotá y otras ciudades del país, o las que coordinan el trabajo de un equipo de telemarketers en un call center. Recientemente … [Lee más...] about Potenciar el liderazgo de las mujeres nos sirve a todos
Mujeres
STEM con “A”: el sector que necesita más mujeres
Podemos, debemos, queremos, necesitamos diseñar un mundo STEM con A, o sea, más influenciado por la creatividad y el arte? ¡Qué buena pregunta! Nos la hicieron en el marco de una conferencia fascinante organizada por la OCDE en colaboración con el Gobierno de España sobre el futuro de las niñas y mujeres en las STE(A)M. Sabemos lo que son las llamadas carreras STEM … [Lee más...] about STEM con “A”: el sector que necesita más mujeres
¿Por qué es importante que Claudia Goldin haya ganado el premio Nobel de Economía?
Imagen de © Johan Jarnestad/The Royal Swedish Academy of Sciences. Fuente: https://www.nobelprize.org/ Siempre he querido ser detective y finalmente lo logré Claudia Goldin, premio Nobel de Economía 2023 Desde un punto de vista muy personal, viví con mucha emoción lo que pasó el día 9 de octubre de 2023. Como todos los años, estaba muy atenta a conocer quién … [Lee más...] about ¿Por qué es importante que Claudia Goldin haya ganado el premio Nobel de Economía?
Claves para reducir las brechas de género en las empresas de Panamá
La participación y compromiso de las empresas privadas son la clave para reducir las brechas de género en el entorno laboral. En Panamá, el 63% de las y los trabajadores están empleados en empresas privadas, y para entender mejor cómo avanzan las empresas de Panamá en sus objetivos de igualdad de género y de empoderamiento de sus trabajadoras, desde el BID unimos esfuerzos con … [Lee más...] about Claves para reducir las brechas de género en las empresas de Panamá
No es fácil ser mujer en el mundo del trabajo
El 8 de marzo de 2018 publicamos la primera versión de esta nota describiendo algunos de los factores que limitan las oportunidades de las mujeres en el mundo del trabajo. Cinco años y una pandemia más tarde, decidimos hacer una actualización de este blog, con nuevas referencias y datos. Claramente, muchas de las causas estructurales que explican las inequidades de género en el … [Lee más...] about No es fácil ser mujer en el mundo del trabajo