La participación y compromiso de las empresas privadas son la clave para reducir las brechas de género en el entorno laboral. En Panamá, el 63% de las y los trabajadores están empleados en empresas privadas, y para entender mejor cómo avanzan las empresas de Panamá en sus objetivos de igualdad de género y de empoderamiento de sus trabajadoras, desde el BID unimos esfuerzos con … [Lee más...] about Claves para reducir las brechas de género en las empresas de Panamá
Intermediación laboral en la era digital: ¿cómo afecta a los servicios públicos de empleo?
La evolución tecnológica es inevitable y constante. Un tren en movimiento al que tenemos que subirnos todos sin excepción. Para los buscadores de empleo de hoy las nuevas herramientas tecnológicas son una solución para encontrar trabajo y mejorar su situación. Para los servicios públicos de empleo la era digital representa la oportunidad de modernizar sus procesos y alcanzar de … [Lee más...] about Intermediación laboral en la era digital: ¿cómo afecta a los servicios públicos de empleo?