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Claire Bentata

Claire Bentata

Claire es consultora de la División de Mercados Laborales en el marco del Programa de Jóvenes Profesionales del BID - Alemania. Cuenta con más de tres años de experiencia en la implementación y gestión de proyectos internacionales, más de dos de ello alrededor de intervenciones de TVET y aprendizaje dual. Con esta experiencia contribuye a las operaciones de formación de la fuerza laboral a lo largo de la vida y, en particular, a la promoción de TVET y la capacitación laboral en la región. Antes de centrarse en cómo el aprendizaje puede transformar vidas, Claire también participó en la implementación de proyectos destinados a aumentar la inclusión financiera y promover el empresariado. Claire cuenta con Maestrías en Empresariales de las Universidades de Newcastle y Groningen.

¿Cómo reactivar la economía y recuperar el empleo en países altamente informales?

July 14, 2020 por Claire Bentata - Jordi Prat - Laura Ripani 3 Comentarios

coronavirus informalidad

En un blog reciente, hablamos de la intersección entre la informalidad que caracteriza a muchos países de América Latina y el Caribe y la crisis del coronavirus. Veíamos que se trata de un reto multidimensional: alta deuda pública, ruralidad, bajos niveles de capital humano, el uso generalizado de efectivo y limitada bancarización van a condicionar la reactivación de las … [Lee más...] about ¿Cómo reactivar la economía y recuperar el empleo en países altamente informales?

Informalidad laboral y coronavirus: una combinación desafiante

June 19, 2020 por Claire Bentata - Jordi Prat - Laura Ripani Deja un comentario

informalidad coronavirus

Todos los países de América Latina y el Caribe enfrentan grandes retos para salir del confinamiento tras el coronavirus, pero las economías altamente informales se sitúan en una categoría diferente que contempla retos aún más desafiantes. En lo que era la “vieja normalidad”, antes de la pandemia, la informalidad implicaba en muchos casos baja productividad, condiciones … [Lee más...] about Informalidad laboral y coronavirus: una combinación desafiante

Frente a COVID-19, desarrollar nuevas habilidades es más importante que nunca

April 16, 2020 por Gabriela Aguerrevere - Nicole Amaral - Claire Bentata - Graciana Rucci 4 Comentarios

habilidades coronavirus

El coronavirus plantea, definitivamente, un futuro diferente para el empleo en la región. El mundo en el que trabajamos y trabajaremos se está cambiando marcadamente, y como resultado, trabajadores, emprendedores y empresas tendrán que adaptarse. En este contexto, ¿cuál es el nuevo panorama para la formación en habilidades que necesitamos para hacer frente a la urgencia … [Lee más...] about Frente a COVID-19, desarrollar nuevas habilidades es más importante que nunca

¿Estamos listos para aprender en línea? Reflexiones sobre equidad en torno al coronavirus

March 30, 2020 por Nicole Amaral - Claire Bentata 1 Comentario

Una de las consecuencias más inmediatas del coronavirus ha sido la inmensa desaceleración en la actividad empresarial presencial. Como resultado, algunos trabajadores están experimentando el teletrabajo por primera vez. Sin embargo, muchos quedarán desempleados a raíz de esta crisis. Ante este panorama, el aprendizaje virtual surge como una alternativa para que las personas … [Lee más...] about ¿Estamos listos para aprender en línea? Reflexiones sobre equidad en torno al coronavirus

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Factor Trabajo es el blog de la División de Mercados Laborales del BID. Nuestra meta: mejorar vidas con empleos de calidad para el desarrollo de América Latina y el Caribe.

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