Existe la preconcepción de que los jóvenes actuales son inconformes y poco comprometidos con el trabajo, los estudios y, en general, con las metas a largo plazo. Sin embargo, nuestro estudio Millennials en América Latina y el Caribe: ¿trabajar o estudiar? demuestra que los jóvenes de la región son optimistas y tienen grandes aspiraciones educativas y laborales. Ahora bien, en … [Lee más...] about Rotación laboral y calidad del empleo entre los jóvenes de América Latina y el Caribe
Mercado laboral
¿Cómo pagar las pensiones?
Casi todos los días, las portadas de los diarios de América Latina y el Caribe incluyen alguna noticia sobre pensiones. El debate es, en general, difícil, y tiene por detrás una importante cuestión que todavía como sociedad no hemos respondido del todo: ¿cómo afrontar el gran reto del envejecimiento poblacional? Las pensiones son claramente un elemento central de ese debate. … [Lee más...] about ¿Cómo pagar las pensiones?
¿Cómo promover una gestión ética de datos en el mercado laboral?
Las nuevas tecnologías representan una gran oportunidad para mejorar las técnicas de búsqueda de empleo, reclutamiento e intermediación laboral. La aparición de plataformas digitales de búsqueda de empleo y el uso masivo de redes sociales se ha traducido en un aumento exponencial de los datos disponibles, tanto de las personas (su formación, experiencia, habilidades y … [Lee más...] about ¿Cómo promover una gestión ética de datos en el mercado laboral?
El salario mínimo, una promesa incumplida en América Latina
El salario mínimo es la principal política de protección laboral en el mundo. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) estima que 92% de sus 186 estados miembros poseen normativas de salario mínimo. En América Latina, las constituciones de 17 países incluyen provisiones específicas que detallan normas sobre el salario mínimo. Sin embargo, esta regulación laboral (que … [Lee más...] about El salario mínimo, una promesa incumplida en América Latina
Trayectorias profesionales para el futuro del trabajo
A nivel global, los mercados laborales están experimentando cambios de gran escala que en su mayoría están relacionados con la cuarta revolución industrial. El alcance de esta evolución ha resultado en un importante debate acerca de cuál es la manera más efectiva para reentrenar a la fuerza laboral (lo que en inglés se conoce como upskilling y reskilling). Esto es especialmente … [Lee más...] about Trayectorias profesionales para el futuro del trabajo
