Vivimos en un mundo diverso. Tan solo en América Latina y el Caribe coexisten cientos de culturas, idiomas y religiones. Sin embargo, la verdadera diversidad va más allá, pues también tiene que ver con las capacidades diferentes. Teniendo en cuenta que un 15% de la población mundial tiene algún tipo de discapacidad, sería natural que el mercado laboral abrazara y celebrara … [Lee más...] about ¿Cómo promover la inclusión laboral de personas con discapacidad?
Inclusión
Más allá de unas vacaciones: el turismo como fuente de empleo
Muchas cosas suceden entre el momento en que empezamos a planificar un viaje y regresamos a casa después de las vacaciones. Investigamos un poco para ver cuál es la mejor época para viajar, reservamos transporte y alojamiento, planificamos nuestro itinerario, nos trasladamos al destino, disfrutamos de unos días inolvidables recorriendo el lugar, comemos la comida típica, … [Lee más...] about Más allá de unas vacaciones: el turismo como fuente de empleo
¿Cómo mejorar la salud financiera de los adultos mayores?
A sus 65 años, Juliana tiene tres hijos y siete nietos. Desde hace 18 años, se gana la vida vendiendo flores en Bogotá, algo que espera seguir haciendo hasta que le sea posible. Sin embargo, ¿cómo cubrirá Juliana sus necesidades básicas cuando su capacidad física le impida vender estos productos? ¿Tiene suficientes ahorros para cubrir esos gastos? ¿Qué tan común es la situación … [Lee más...] about ¿Cómo mejorar la salud financiera de los adultos mayores?
Atender a la dimensión “humana” del capital humano: la clave de la inclusión laboral
Marta es una joven de 22 años que está dando sus primeros pasos en el mundo laboral. Su familia está muy orgullosa de ella, pues -viniendo de un vecindario de clase baja- es la primera que logra entrar en el mundo corporativo. Sin embargo, tras unas semanas en la oficina, Marta siente que no la toman en cuenta. No solo es mujer, sino además es de origen humilde. En una fuerza … [Lee más...] about Atender a la dimensión “humana” del capital humano: la clave de la inclusión laboral
