No hay un solo día en que mi hijo de 8 años no grite de emoción para avisarme que estamos pasando al lado de un vehículo eléctrico. Para un niño que apenas está descubriendo el mundo, es comprensible que un auto totalmente eléctrico sea tan emocionante (yo misma, cuando tenía su edad, soñaba con tener un auto como el de los Supersónicos... y todavía lo pienso cada vez que estoy … [Lee más...] about ¿Qué nos enseña Tesla sobre el futuro del trabajo?
Andrea Garcia-Fernandez
Andrea Stefania Garcia-Fernandez fue consultora de la División de Mercados Laborales del BID, especializada en estrategias de involucramiento con el sector privado. Previamente, trabajó como directora asociada de Involucramiento Corporativo de Year Up, en donde desarrolló e implementó soluciones para el desarrollo de la fuerza laboral. Con varios años de experiencia en reclutamiento técnico y desarrollo de negocios, ha concretado numerosas alianzas corporativas y brindado soluciones de capital humano a empresas en todos los Estados Unidos. Andrea nació en Ecuador y creció en la ciudad de Philadelphia. Es licenciada en Marketing (Temple University, Estados Unidos) y cuenta con certificaciones en Planificación Estratégica de la Fuerza Laboral y Estrategia de Capital Humano. Además, ha cursado estudios de postgrado enfocados en Desarrollo del Capital Humano en LaSalle University.
Atender a la dimensión “humana” del capital humano: la clave de la inclusión laboral
Marta es una joven de 22 años que está dando sus primeros pasos en el mundo laboral. Su familia está muy orgullosa de ella, pues -viniendo de un vecindario de clase baja- es la primera que logra entrar en el mundo corporativo. Sin embargo, tras unas semanas en la oficina, Marta siente que no la toman en cuenta. No solo es mujer, sino además es de origen humilde. En una fuerza … [Lee más...] about Atender a la dimensión “humana” del capital humano: la clave de la inclusión laboral
