Banco Interamericano de Desarrollo
facebook
twitter
youtube
linkedin
instagram
Abierto al públicoBeyond BordersCaribbean Development TrendsCiudades SosteniblesEnergía para el FuturoEnfoque EducaciónFactor TrabajoGente SaludableGestión fiscalGobernarteIdeas MatterIdeas que CuentanIdeaçãoImpactoIndustrias CreativasLa Maleta AbiertaMoviliblogMás Allá de las FronterasNegocios SosteniblesPrimeros PasosPuntos sobre la iSeguridad CiudadanaSostenibilidadVolvamos a la fuente¿Y si hablamos de igualdad?Inicio
Administración pública Agua y saneamiento Ciencia, tecnología e innovación Comercio e integración regional Conocimeinto Abierto Desarrollo infantil temprano Desarrollo urbano y vivienda Educación Energía Género y diversidad Impacto Industrias Creativas Medio ambiente, cambio climático y Salvaguardias Política y gestión fiscal Salud Sin Miedos Trabajo y pensiones
  • Skip to main content
  • Skip to secondary menu
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer

Factor Trabajo

  • INICIO
  • Sobre este blog
  • CATEGORÍAS
    • Acceso al trabajo
    • Futuro del trabajo
    • Empleo joven
    • Habilidades
    • Pensiones
  • Autores
  • Español
    • English

América Latina

Habilidades digitales en la nube impulsan el empleo juvenil en México

July 27, 2023 por Andrea Escobedo - Fernando Pavón Deja un comentario

Regístrate en Súbete a la nube con Google Cloud para aprender sobre los fundamentos de la nube y adquirir habilidades digitales de industria

Blanca Yael Sánchez, es mexicana, estudiante en el entrenamiento Fundamentos de Computación de Google Cloud, y trabaja ahora en el Centro de Tecnología e Innovación de México. En poco tiempo adquirió conocimientos tecnológicos y digitales que le permitieron impulsar su carrera dentro de las exigencias del mundo laboral actual para desempeñarse en el sector tecnológico. Blanca … [Lee más...] about Habilidades digitales en la nube impulsan el empleo juvenil en México

Mujeres en el margen: características del trabajo informal en Ecuador 

July 13, 2023 por María José Carvajal - María Laura Oliveri - Wladimir Zanoni Lopez Deja un comentario

El trabajo informal no es la primera opción para las mujeres en Ecuador, pero es una salida. Te contamos las características del sector informal en Ecuador.

Clemencia Ulcuango es una de las más de 2,2 millones de mujeres mayores de 15 años en el Ecuador que trabaja en el sector informal. Como ella más de la mitad de las mujeres en ese país deben enfrentarse a varias barreras de acceso al mercado laboral formal.   Clemencia nos cuenta cómo el ingreso que percibe del trabajo que tiene actualmente como empleada en un … [Lee más...] about Mujeres en el margen: características del trabajo informal en Ecuador 

Gestión de talento y nueva normalidad: ¿cómo lo hacen los servicios públicos de empleo más avanzados? 

July 6, 2023 por Andrés Franco - Sofia Yglesias Fishel - David Rosas - Dulce Baptista Deja un comentario

La buena gestión de talento es fundamental para la calidad de los servicios públicos de empleo

La buena gestión de talento es fundamental para la calidad de los servicios públicos de empleo. En esta nota te contamos cómo gestionan sus equipos los servicios de empleo más avanzados del mundo. El mercado laboral en América Latina y el Caribe registraba en los primeros meses de 2023 alrededor de nueve millones de empleos por encima del nivel pre-pandemia; y aunque esto es … [Lee más...] about Gestión de talento y nueva normalidad: ¿cómo lo hacen los servicios públicos de empleo más avanzados? 

En busca de sistemas de pensiones sostenibles: tres modelos referentes

June 15, 2023 por Ekaterina Cuéllar - Daniel Gamboa - Waldo Tapia Deja un comentario

Is there a perfect and financially viable pension system? Learn the advantages and drawbacks of three of the most emblematic pension systems in the world.

Uno de los grandes dilemas a los que se enfrentan los países de todo el mundo es definir un sistema de pensiones que sea financieramente sostenible frente al incremento de la esperanza de vida, la caída de la tasa de fecundidad y la consecuente falta de reemplazo generacional. A nivel global, las reformas de pensiones en países con envejecimiento poblacional más avanzado, se … [Lee más...] about En busca de sistemas de pensiones sostenibles: tres modelos referentes

Pensiones vitalicias: una oportunidad de innovación para América Latina y el Caribe

June 8, 2023 por Manuel García Huitrón - Daniel Gamboa Deja un comentario

How can life annuities become a solution to help prevent poverty in old-age and provide a reasonable retirement for senior citizens in the region?

Es en el trabajo donde uno encuentra su verdadera felicidad Fyodor Dostoevsky  En América Latina y el Caribe nos encontramos en un momento crítico para replantear cómo el trabajo y sus frutos (como lo son las pensiones) pueden garantizar la felicidad de la que hablaba Fyodor Dostoevsky, pero en las etapas posteriores de nuestras vidas.   El gran … [Lee más...] about Pensiones vitalicias: una oportunidad de innovación para América Latina y el Caribe

  • « Go to Previous Page
  • Go to page 1
  • Interim pages omitted …
  • Go to page 6
  • Go to page 7
  • Go to page 8
  • Go to page 9
  • Go to page 10
  • Interim pages omitted …
  • Go to page 78
  • Go to Next Page »

Primary Sidebar

SIGUENOS

Subscribe

Buscar

Factor Trabajo

Factor Trabajo es el blog de la División de Mercados Laborales del BID. Nuestra meta: mejorar vidas con empleos de calidad para el desarrollo de América Latina y el Caribe.

Video

CATEGORÍAS

  • Acceso al trabajo
  • Cuidados
  • Empleo femenino
  • Empleo joven
  • Empleo verde
  • Empleos para crecer
  • Futuro del trabajo
  • Habilidades
  • Pensiones
  • Seguridad social
  • Servicios de empleo
  • Sin categorizar
  • Trabajo

Etiquetas

Ahorro América Latina Argentina Brasil Brecha de género Brecha de habilidades Capacitación Capital humano Caribe Chile Colombia Coronavirus Crecimiento Desarrollo Desempleo Desigualdad Empleo Empleo joven Empresas Factor Trabajo Formalidad Futuro Futuro del trabajo Habilidades Impacto Informalidad Investigación Jóvenes La brecha del talento Mercado laboral Mujeres México Oportunidades Pensiones Perú Pobreza Políticas laborales Políticas públicas Productividad Reformas Sector privado Seguridad social Skills Tecnología Trabajo

Footer

Banco Interamericano de Desarrollo
facebook
twitter
youtube
youtube
youtube

    Blogs escritos por empleados del BID:

    Copyright © Banco Interamericano de Desarrollo ("BID"). Este trabajo está disponible bajo los términos de una licencia Creative Commons IGO 3.0 Reconocimiento-No comercial-Sin Obras Derivadas. (CC-IGO 3.0 BY-NC-ND) y pueden reproducirse con la debida atribución al BID y para cualquier uso no comercial. No se permite ningún trabajo derivado. Cualquier disputa relacionada con el uso de las obras del BID que no se pueda resolver de manera amistosa se someterá a arbitraje de conformidad con el reglamento de la CNUDMI. El uso del nombre del BID para cualquier otro propósito que no sea la atribución, y el uso del logotipo del BID estarán sujetos a un acuerdo de licencia escrito por separado entre el BID y el usuario y no está autorizado como parte de esta licencia CC-IGO. Tenga en cuenta que el enlace proporcionado anteriormente incluye términos y condiciones adicionales de la licencia.


    Blogs escritos por autores externos:

    Para preguntas relacionadas con los derechos de autor para autores que no son empleados del BID, por favor complete el formulario de contacto de este blog.

    Las opiniones expresadas en este blog son las de los autores y no necesariamente reflejan las opiniones del BID, su Directorio Ejecutivo o los países que representan.

    Atribución: además de otorgar la atribución al respectivo autor y propietario de los derechos de autor, según proceda, le agradeceríamos que incluyera un enlace que remita al sitio web de los blogs del BID.



    Política de privacidad

    Derechos de autor © 2025 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Log in

    Banco Interamericano de Desarrollo

    Aviso Legal

    Las opiniones expresadas en estos blogs son las de los autores y no necesariamente reflejan las opiniones del Banco Interamericano de Desarrollo, sus directivas, la Asamblea de Gobernadores o sus países miembros.

    facebook
    twitter
    youtube
    En este sitio web se utilizan cookies para optimizar la funcionalidad y brindar la mejor experiencia posible. Si continúa visitando otras páginas, se instalarán cookies en su navegador.
    Para obtener más información al respecto, haga clic aquí.
    X
    Manage consent

    Privacy Overview

    This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
    Necessary
    Always Enabled
    Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
    Non-necessary
    Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
    SAVE & ACCEPT