Vivimos en un mundo marcado por la cuarta revolución industrial y el cambio climático, en continua e intensa transformación, hiperconectado, en sociedades más inclusivas y diversas, con el mercado laboral cambiando a un ritmo vertiginoso y variadas formas de aprender. Y viendo el incremento en la esperanza de vida, ¡lo cierto es que conviviremos en ese mundo muchos años más! … [Lee más...] about ¿Por qué aprender a lo largo de la vida?
Mercado laboral
Inclusión de personas LGBTQ+ en la fuerza laboral: un potencial de desarrollo disponible
La teoría económica es bastante clara sobre cómo enfrentar las consecuencias de una crisis. Una intervención estatal es necesaria para favorecer el gasto de empresas y hogares, crear actividad económica para las empresas, lo que crea más oportunidades laborales y a su vez mejora el poder adquisitivo de los hogares, permitiendo más gastos. Y así sucesivamente. Un círculo … [Lee más...] about Inclusión de personas LGBTQ+ en la fuerza laboral: un potencial de desarrollo disponible
¿Cómo ayudar a los trabajadores sin credenciales a acceder a empleos de calidad?
¿Se puede conseguir un trabajo de buena calidad en América Latina y el Caribe sin ningún título o credencial? Desafortunadamente, la respuesta es no. El mercado laboral actual sigue dependiendo en gran medida de las credenciales académicas y profesionales formales. Esta dependencia genera un enorme obstáculo para millones de trabajadores informales que adquieren y/o desarrollan … [Lee más...] about ¿Cómo ayudar a los trabajadores sin credenciales a acceder a empleos de calidad?
¿Cómo conectar a las mujeres con nuevas oportunidades de empleo?
El mundo del trabajo está experimentando una profunda transformación a raíz de la pandemia del COVID-19. Empresas de todos los tamaños han tenido que migrar a un entorno digital, y es muy común escuchar que “el teletrabajo llegó para quedarse”. Por otro lado, la expansión de la economía gig ha hecho que muchas organizaciones se replanteen sus necesidades de negocio y … [Lee más...] about ¿Cómo conectar a las mujeres con nuevas oportunidades de empleo?
Ciberseguridad en el teletrabajo
Es una realidad que, en el contexto de las medidas adoptadas durante la pandemia del COVID-19, el teletrabajo fue un tema central durante 2020 y lo seguirá siendo en 2021. Para quienes ya lo practicábamos, fue pasar de una modalidad opcional y ocasional a una obligatoria y regular. Seguro con alguno que otro desafío individual, pero sin mayores desafíos colectivos porque las … [Lee más...] about Ciberseguridad en el teletrabajo
