El impacto del COVID-19 sobre el mercado de trabajo ha sido mayúsculo. En este contexto de extrema vulnerabilidad, el teletrabajo ha sido una tabla de salvación para que algunos trabajadores y ciertas empresas puedan seguir funcionando, pero es evidente que no todos los trabajos pueden hacerse de forma remota. Sin embargo, la posibilidad de reorganizar y adaptar la jornada de … [Lee más...] about ¿Llegó la era de la flexibilidad laboral?
Empresas
Destino Empleo, un servicio digital para navegar la ruta hacia la empleabilidad
El empleo está en el centro de la preocupación de todos. A la incertidumbre que ya existía por el impacto que la transformación digital, el cambio climático y el envejecimiento poblacional estaban teniendo en los mercados laborales se suma ahora la pandemia del COVID-19, que ha dejado sin trabajo a millones de personas y amenaza con poner en riesgo el empleo de muchos … [Lee más...] about Destino Empleo, un servicio digital para navegar la ruta hacia la empleabilidad
Las habilidades en el contexto laboral, factor esencial para encontrar un trabajo
Diego trabajaba en un hotel de una de las principales cadenas de su ciudad. En marzo vio sus horas reducidas y en julio le avisaron que ya no requerían sus servicios. Ahora se prepara para volver a estudiar, y la pregunta con la que se enfrenta es qué estudiar y cómo garantizar que este nuevo esfuerzo le permita tener un futuro estable. La creciente automatización de muchas … [Lee más...] about Las habilidades en el contexto laboral, factor esencial para encontrar un trabajo
¿Cómo se vive el teletrabajo en América Latina y el Caribe?
El COVID-19 ha tenido un impacto profundo en nuestra manera de trabajar. Las empresas, gobiernos y trabajadores por cuenta propia han recurrido al teletrabajo para poder mantener sus operaciones durante la etapa de aislamiento social. Así, los trabajadores han tenido que afinar sus habilidades digitales y potenciar el uso de la tecnología para poder cumplir con sus … [Lee más...] about ¿Cómo se vive el teletrabajo en América Latina y el Caribe?
Trabajando como negra: mujeres afrodescendientes en el mercado laboral
Las mujeres afrodescendientes han logrado avances significativos en educación. En países como Costa Rica y Panamá superan los años promedio de educación de hombres blancos, y en Nicaragua son las más propensas a asistir a la universidad entre las personas de edades entre 18 y 24 años. Sin embargo, a pesar de estos avances, las mujeres negras ganan sustancialmente menos y tienen … [Lee más...] about Trabajando como negra: mujeres afrodescendientes en el mercado laboral