Hace poco leí algo que decía que las mujeres nacemos con todo lo que necesitamos para triunfar en la vida, pero, al final, nuestro éxito depende del apoyo que recibimos por parte de las personas que nos rodean. Lo que muchos no entienden es que el éxito de una mujer no solo la beneficia a ella, ¡sino al mundo entero! Con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se celebró … [Lee más...] about Más y mejores trabajos para las mujeres: una tarea pendiente
Capacitación
Nunca es tarde para invertir en habilidades del siglo XXI
¿Podremos seguir trabajando y progresando laboralmente en un mundo que está en constante transformación? La generación actual de trabajadores no solo vivirá en promedio 16 años más que sus padres, sino que lo hará en un ambiente afectado drásticamente por el cambio tecnológico. A diario conocemos casos de robots capaces de hacer tareas que pensábamos que solo los humanos … [Lee más...] about Nunca es tarde para invertir en habilidades del siglo XXI
Se solicita joven con experiencia
Juana tiene 20 años y hace seis meses se graduó como técnica de contabilidad en Cochabamba, Bolivia. Sus buenas notas en la escuela, sus deseos de superación y el anhelo de poder encontrar un trabajo que le permitiera lograr sus sueños influyeron para que Juana y su familia decidieran, hace unos años, hacer el esfuerzo para que ella estudiara una carrera en vez de trabajar en … [Lee más...] about Se solicita joven con experiencia
¿Cómo poner a las personas al frente de la transformación digital? La visión de Gi Fernando
El surgimiento de nuevas tecnologías es una de las características principales de la cuarta revolución industrial. Sin embargo, a menudo olvidamos que el factor humano también es clave en esta transformación digital. En opinión de Gi Fernando, fundador de Freeformers, las organizaciones deben entender que los cambios tecnológicos siempre deben ir acompañados de capacitaciones … [Lee más...] about ¿Cómo poner a las personas al frente de la transformación digital? La visión de Gi Fernando
Bootcamps: una oferta de formación disruptiva
En la pujante economía digital del estado de Nueva York, en Estados Unidos, se estima que más del 40% de los puestos de trabajo creados por las nuevas start-ups no requieren niveles educativos superiores al bachillerato y pagan un 45% más que empleos con requisitos educativos similares en otras industrias. En este ecosistema empresarial dinámico, los bootcamps ofrecen un nuevo … [Lee más...] about Bootcamps: una oferta de formación disruptiva
