América Latina y el Caribe está llena de personas trabajadoras. Más del 70% de las personas en edad productiva trabaja, pero sus empleos no son de calidad. Para empezar, al menos 31% de las personas que trabajan tienen un ingreso que no les alcanza para vivir. Cerca de 55% trabajan desde la informalidad, es decir, sin prestaciones de seguridad social, sin seguro ante riesgos de … [Lee más...] about Hay trabajo, pero es urgente aumentar su calidad
¿Qué tiene que ver el tenis profesional con la agroindustria?
La respuesta está en las habilidades. En el tenis hay numerosas estadísticas que reflejan las posibilidades que tienen los jugadores de ganar. La más importante es el head to head (H2H), es decir, los resultados de partidos previos entre los mismos contrincantes; por ejemplo, si van a jugar Roger Federer y Rafael Nadal, habría que mirar cómo han salido los … [Lee más...] about ¿Qué tiene que ver el tenis profesional con la agroindustria?
Potenciar el liderazgo de las mujeres nos sirve a todos
Es mucho lo que Colombia y América Latina y el Caribe tienen para ganar con más mujeres en posiciones de liderazgo, y lograrlo es posible. Nuestra región está llena de mujeres líderes. Imaginen a las que manejan camiones y buses en Bogotá y otras ciudades del país, o las que coordinan el trabajo de un equipo de telemarketers en un call center. Recientemente … [Lee más...] about Potenciar el liderazgo de las mujeres nos sirve a todos
¿Qué es el monopsonio y cómo impacta al mercado de trabajo?
En marzo de 2018 publicamos la primera versión de esta nota describiendo algunas de las características del monopsonio, un fenómeno cada vez más presente en los mercados laborales de América Latina y el Caribe. Seis años después, decidimos actualizar este blog con nuevas referencias y datos recientes que dan cuenta de una falla de mercado importante y que puede ser una de las … [Lee más...] about ¿Qué es el monopsonio y cómo impacta al mercado de trabajo?
Habilidades: el nuevo impulso para atraer inversiones
Todos los países del mundo compiten por atraer inversiones sobre la base de sus ventajas competitivas y comparativas en diversos sectores. Sin embargo, son pocos los países que destacan en el uso de las habilidades para el trabajo y las competencias como incentivo clave para obtener inversión extranjera directa - Singapur e Irlanda, por ejemplo. Sin embargo, los países … [Lee más...] about Habilidades: el nuevo impulso para atraer inversiones
