Es mucho lo que Colombia y América Latina y el Caribe tienen para ganar con más mujeres en posiciones de liderazgo, y lograrlo es posible. Nuestra región está llena de mujeres líderes. Imaginen a las que manejan camiones y buses en Bogotá y otras ciudades del país, o las que coordinan el trabajo de un equipo de telemarketers en un call center. Recientemente … [Lee más...] about Potenciar el liderazgo de las mujeres nos sirve a todos
¿Qué es el monopsonio y cómo impacta al mercado de trabajo?
En marzo de 2018 publicamos la primera versión de esta nota describiendo algunas de las características del monopsonio, un fenómeno cada vez más presente en los mercados laborales de América Latina y el Caribe. Seis años después, decidimos actualizar este blog con nuevas referencias y datos recientes que dan cuenta de una falla de mercado importante y que puede ser una de las … [Lee más...] about ¿Qué es el monopsonio y cómo impacta al mercado de trabajo?
Habilidades: el nuevo impulso para atraer inversiones
Todos los países del mundo compiten por atraer inversiones sobre la base de sus ventajas competitivas y comparativas en diversos sectores. Sin embargo, son pocos los países que destacan en el uso de las habilidades para el trabajo y las competencias como incentivo clave para obtener inversión extranjera directa - Singapur e Irlanda, por ejemplo. Sin embargo, los países … [Lee más...] about Habilidades: el nuevo impulso para atraer inversiones
Impulsar el liderazgo de las mujeres en el mundo del trabajo
¿Cuál es la primera imagen que se te viene a la mente cuando piensas en la palabra liderazgo? Si hacemos una búsqueda rápida en internet, todavía al día de hoy predominan las imágenes de hombres dirigiendo equipos o grupos de trabajo, o de dibujitos masculinizados o corporativos conduciendo a otros hacia el logro de metas. Inténtalo, haz tu propia búsqueda, y verás de lo que … [Lee más...] about Impulsar el liderazgo de las mujeres en el mundo del trabajo
¿Cómo convertimos a las aspiraciones de los jóvenes en oportunidades reales?
Ante problemas que afectan típicamente a los jóvenes, como la deserción escolar, el desempleo o la precariedad laboral, es muy común escuchar explicaciones como “los jóvenes de hoy están perdidos”, “no saben lo que quieren” o “no se esfuerzan lo suficiente”. De hecho, este tipo de narrativas negativas sobre los jóvenes existe desde hace más de 2000 años ¿Son estas explicaciones … [Lee más...] about ¿Cómo convertimos a las aspiraciones de los jóvenes en oportunidades reales?
