En 2020, la economía global sufrió su peor caída desde la Gran Depresión de 1929, y los impactos negativos de la pandemia del COVID-19 en el mercado laboral fueron impresionantes. Lo curioso es que, en 2021, apenas un año después del inicio de la pandemia, muchos analistas dejaron de hablar del desempleo y empezaron a hablar más bien de una escasez de trabajadores en los … [Lee más...] about ¿Es 2022 el año del trabajador?
Desarrollo de habilidades en la era digital: tres grandes tendencias y dos brechas por revertir
Descarga acá la publicación La transformación tecnológica está redefiniendo la demanda de habilidades en el mercado laboral, exigiendo con mayor urgencia una fuerza de trabajo más preparada. La computación en la nube, las redes sociales, la economía colaborativa, los datos masivos y la inteligencia artificial llegaron para quedarse. Esto representa un gran reto para … [Lee más...] about Desarrollo de habilidades en la era digital: tres grandes tendencias y dos brechas por revertir
Hacia un nuevo mercado laboral en la post-pandemia
La pandemia destruyó de golpe, en su punto álgido, más de 31 millones de empleos en América Latina y el Caribe, una cifra sin precedentes para el mercado laboral de la región. Sus efectos, sin embargo, no han sido iguales para todos. Los jóvenes, los trabajadores con menos años de escolaridad, aquellos que se desempeñan en la informalidad y, en especial, las mujeres, han sido … [Lee más...] about Hacia un nuevo mercado laboral en la post-pandemia
El modelo de trabajo híbrido llegó para quedarse
A comienzos de la pandemia escribí un artículo de blog sobre el teletrabajo como un experimento a escala mundial. Dos años más tarde, esta modalidad vista con escepticismo en años anteriores se instaló en varios sectores económicos. De acuerdo con estimaciones del Observatorio Laboral COVID-19 del BID, llegó a cubrir entre 10% y 35% de los trabajadores de América Latina y el … [Lee más...] about El modelo de trabajo híbrido llegó para quedarse
¿Cómo diseñar sistemas de pensiones más inclusivos, sostenibles y equitativos?
Los sistemas de pensiones tienen desafíos trascendentales para su sostenibilidad futura, especialmente en América Latina y el Caribe. Nuestra región enfrentará en las próximas décadas un envejecimiento poblacional sin precedentes, incluso más acelerado que el de Europa. Antes que nos demos cuenta, tendremos no solamente a muchos adultos mayores de 60 y 70 años, sino también a … [Lee más...] about ¿Cómo diseñar sistemas de pensiones más inclusivos, sostenibles y equitativos?
