Mientras los países siguen luchando por superar los efectos de la pandemia, no es ningún secreto que las mujeres se encuentran entre las más afectadas tanto en el hogar como en el mercado laboral. Las barreras que enfrentan en el lugar de trabajo están bien documentadas, y existe una creciente evidencia de que la situación se ha agudizado y está empeorando en medio de la … [Lee más...] about ¿Cómo cerrar la brecha de género desde el sector privado?
Inteligencia artificial
¿Por qué aprender a lo largo de la vida?
Vivimos en un mundo marcado por la cuarta revolución industrial y el cambio climático, en continua e intensa transformación, hiperconectado, en sociedades más inclusivas y diversas, con el mercado laboral cambiando a un ritmo vertiginoso y variadas formas de aprender. Y viendo el incremento en la esperanza de vida, ¡lo cierto es que conviviremos en ese mundo muchos años más! … [Lee más...] about ¿Por qué aprender a lo largo de la vida?
El impacto de la automatización, más allá de las fronteras
Hasta hace poco, América Latina y el Caribe había quedado al margen del debate sobre los profundos cambios que está experimentando el mercado laboral global debido a la incorporación de la robótica y la inteligencia artificial. Una de las razones principales es que, al menos hasta antes de la pandemia del COVID-19, la adopción de estas tecnologìas en nuestra región había sido … [Lee más...] about El impacto de la automatización, más allá de las fronteras
Destino Empleo, un servicio digital para navegar la ruta hacia la empleabilidad
El empleo está en el centro de la preocupación de todos. A la incertidumbre que ya existía por el impacto que la transformación digital, el cambio climático y el envejecimiento poblacional estaban teniendo en los mercados laborales se suma ahora la pandemia del COVID-19, que ha dejado sin trabajo a millones de personas y amenaza con poner en riesgo el empleo de muchos … [Lee más...] about Destino Empleo, un servicio digital para navegar la ruta hacia la empleabilidad
Tecnologías digitales para una mejor administración de pensiones
En general, las instituciones administradoras de pensiones no se consideran entre las agencias públicas más innovadoras. A menudo, estas entidades son vistas como burocracias donde el cambio administrativo no se mide en años, sino más bien en décadas. Sin embargo, un creciente número de Gobiernos en América Latina y el Caribe está considerando la digitalización de la … [Lee más...] about Tecnologías digitales para una mejor administración de pensiones
