El 8 de marzo de 2018 publicamos la primera versión de esta nota describiendo algunos de los factores que limitan las oportunidades de las mujeres en el mundo del trabajo. Cinco años y una pandemia más tarde, decidimos hacer una actualización de este blog, con nuevas referencias y datos. Claramente, muchas de las causas estructurales que explican las inequidades de género en el … [Lee más...] about No es fácil ser mujer en el mundo del trabajo
Evidencia
¿Somos irracionales al no ahorrar para nuestro retiro? Esto piensa el Premio Nobel de Economía
No extraña que las personas tengan poca estima a la ciencia económica. Por fin, le dieron el Premio Nobel de Economía a alguien que piensa que, para hacer buena teoría económica (y, por lo tanto, política económica), debemos tener presente que somos seres humanos y cometemos errores. No es chiste. La principal contribución de Richard Thaler, el galardonado de este año, ha sido … [Lee más...] about ¿Somos irracionales al no ahorrar para nuestro retiro? Esto piensa el Premio Nobel de Economía
Llevemos al trabajo los valores del rugby
Tiene fama de ser un deporte duro, incluso violento, pero también muy noble. De él se dice que es “un juego de bárbaros practicado por caballeros”. La definición hace honor al rugby, un deporte con una idiosincrasia y valores propios que se pueden extraer para la vida misma y, por qué no, para el trabajo. Esta semana, aprovechando la celebración de la final del Mundial (en el … [Lee más...] about Llevemos al trabajo los valores del rugby
Políticas activas para mejorar empleos: ¿qué funciona mejor?
El alto desempleo juvenil y su larga duración, la elevada informalidad y los empleos de mala calidad (bajos salarios, inestabilidad laboral y alta rotación) siguen siendo las características que mejor definen el mercado laboral en América Latina y el Caribe. Las políticas activas del mercado laboral (PAML) se han convertido en un instrumento muy popular en los últimos años para … [Lee más...] about Políticas activas para mejorar empleos: ¿qué funciona mejor?
