Más de cuatro millones y medio de personas han fallecido alrededor del mundo debido al coronavirus. Además de las trágicas pérdidas humanas, las consecuencias indirectas de esta pandemia están asociadas al aumento de la pobreza, el empeoramiento de las economías y el mercado laboral, además del impacto negativo en la salud mental. Mucho menos reconocido es el hecho de que … [Lee más...] about La ausencia de cuidadores debido al COVID-19: impactos en los niños y en el mercado laboral femenino
Brasil
¿Cómo potenciar el trabajo a través de plataformas digitales? Hablemos de ‘e-lancing’
No queda duda que la tecnología ha transformado el mundo del trabajo tal y como lo conocíamos. ¿Qué hubieran pensado las personas del siglo pasado si supieran que en el año 2021 muchos estaríamos trabajando desde la casa, con horarios flexibles? No solo cambió nuestra manera de trabajar, sino también las habilidades que usamos e incluso los temas en los que trabajamos. A paso … [Lee más...] about ¿Cómo potenciar el trabajo a través de plataformas digitales? Hablemos de ‘e-lancing’
Cerrando brechas raciales en los mercados laborales de América Latina
La pandemia del COVID-19 ha tenido consecuencias dramáticas para los mercados laborales de América Latina. Aunque no tenemos datos de todos los países, los grupos étnicamente diversos han sido los más afectados. Esto es especialmente cierto para los afrodescendientes, quienes ya enfrentaban barreras para acceder al mercado laboral desde antes de la pandemia. En Brasil, por … [Lee más...] about Cerrando brechas raciales en los mercados laborales de América Latina
Inclusión de personas LGBTQ+ en la fuerza laboral: un potencial de desarrollo disponible
La teoría económica es bastante clara sobre cómo enfrentar las consecuencias de una crisis. Una intervención estatal es necesaria para favorecer el gasto de empresas y hogares, crear actividad económica para las empresas, lo que crea más oportunidades laborales y a su vez mejora el poder adquisitivo de los hogares, permitiendo más gastos. Y así sucesivamente. Un círculo … [Lee más...] about Inclusión de personas LGBTQ+ en la fuerza laboral: un potencial de desarrollo disponible
Ciberseguridad en el teletrabajo
Es una realidad que, en el contexto de las medidas adoptadas durante la pandemia del COVID-19, el teletrabajo fue un tema central durante 2020 y lo seguirá siendo en 2021. Para quienes ya lo practicábamos, fue pasar de una modalidad opcional y ocasional a una obligatoria y regular. Seguro con alguno que otro desafío individual, pero sin mayores desafíos colectivos porque las … [Lee más...] about Ciberseguridad en el teletrabajo
