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José Pablo Hernández

José Pablo Hernández

José Pablo es abogado, apasionado y especialista en Derecho del Trabajo. Proviene de la academia, en donde se ha desempeñado por más de 6 años, particularmente en el Instituto de Investigaciones Jurídicas de la Universidad Nacional Autónoma de México. Aunado a ello, José Pablo también ha participado en proyectos de la iniciativa privada, en temas como TLCAN y T-MEC, y la subcontratación. De igual manera participó en la elaboración de perfiles de país para la base de datos de relaciones industriales, IRLEX de la Organización Internacional del Trabajo. Además, José Pablo ha publicado en revistas nacionales e internacionales y participado en la dictaminación de obras en materia laboral, maneja su propio blog personal en la materia y escribió una tesis de licenciatura sobre el trabajo del hogar. Actualmente se encuentra inscrito en el programa de Maestría en Filosofía del Derecho del Posgrado de la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional Autónoma de México.

Servicios Públicos de Empleo inclusivos en la era digital

February 9, 2023 por María Fernanda Gómez - José Pablo Hernández - Carlos Tovar Deja un comentario

La trasformación digital de los servicios públicos de empleo es necesaria

La era digital está transformando las operaciones, la prestación de servicios, e incluso el rol que desempeñan en el mercado laboral los Servicios Públicos de Empleo. Pero aun cuando las nuevas tecnologías permiten mejorar la eficiencia de procesos, ampliar el alcance del servicio, e incrementar la cobertura, también conllevan riesgos asociados al acceso y uso que podrían … [Lee más...] about Servicios Públicos de Empleo inclusivos en la era digital

El metaverso y el teletrabajo: ¿regirán el futuro?

December 22, 2022 por José Pablo Hernández Deja un comentario

El futuro del incluye la posibilidad de trabajar en ambientes virtuales y descentralizados como el metaverso y el teletrabajo.

Las nuevas tecnologías como la realidad virtual, la realidad aumentada, y la inteligencia artificial traen consigo novedosas posibilidades; una de ellas es la de crear ambientes virtuales descentralizados como el metaverso y el teletrabajo. El futuro del trabajo apunta a la posibilidad de que muchas tareas y puestos de trabajo tendrán lugar en el metaverso. Se trata de un … [Lee más...] about El metaverso y el teletrabajo: ¿regirán el futuro?

Inteligencia artificial: qué aporta y qué cambia en el mundo del trabajo 

September 22, 2022 por José Pablo Hernández 1 Comentario

Robots y humanos trabajando juntos

Imagen: Ensamble, por Agustín Gagliano Muchas veces podemos sentirnos confundidos a la hora de hablar de inteligencia artificial (IA) y su actual pertinencia. Por ello es importante tener claro que, a diferencia de otros procesos de automatización que se han intentado anteriormente y a lo largo de la historia, más bien enfocados a tareas repetitivas, la inteligencia … [Lee más...] about Inteligencia artificial: qué aporta y qué cambia en el mundo del trabajo 

¿Es 2022 el año del trabajador?

February 25, 2022 por David Kaplan - José Pablo Hernández Deja un comentario

En 2020, la economía global sufrió su peor caída desde la Gran Depresión de 1929, y los impactos negativos de la pandemia del COVID-19 en el mercado laboral fueron impresionantes. Lo curioso es que, en 2021, apenas un año después del inicio de la pandemia, muchos analistas dejaron de hablar del desempleo y empezaron a hablar más bien de una escasez de trabajadores en los … [Lee más...] about ¿Es 2022 el año del trabajador?

¿Cómo regular las formas no estándar de trabajo?

December 16, 2021 por José Pablo Hernández - David Kaplan Deja un comentario

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¿Cómo diseñar regulaciones laborales que al mismo tiempo promuevan la productividad y el trabajo digno? Esta fue la pregunta central del Diálogo Regional de Política que realizamos a principios de noviembre con autoridades de América Latina y el Caribe. En este evento se presentaron los resultados de una encuesta del BID respecto del estado de implementación de … [Lee más...] about ¿Cómo regular las formas no estándar de trabajo?

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Factor Trabajo es el blog de la División de Mercados Laborales del BID. Nuestra meta: mejorar vidas con empleos de calidad para el desarrollo de América Latina y el Caribe.

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