En la búsqueda de una sociedad más equitativa y justa, el liderazgo femenino y la agenda de género se han convertido en ejes centrales para el progreso y la equidad global. Según el Informe Global sobre la Brecha de Género 2023 del Foro Económico Mundial (Foro), podría tomar hasta 131 años cerrar las brechas entre hombres y mujeres. Las organizaciones multilaterales e … [Lee más...] about Impulsar el liderazgo femenino y la agenda de género como una apuesta conjunta de organismos internacionales
¿Cómo impacta la maternidad en el trabajo de las mujeres en América Latina y el Caribe?
Imagina un mundo donde ser madre sea sinónimo de crecimiento profesional y personal. Este es el futuro que debemos construir en América Latina y el Caribe. La realidad actual es que la maternidad marca un antes y un después en la vida profesional de las mujeres. La llegada de niños menores de cinco años ensancha la brecha laboral de género del 28% al 40% en nuestra región. Esto … [Lee más...] about ¿Cómo impacta la maternidad en el trabajo de las mujeres en América Latina y el Caribe?
Redefinir el cuidado: cerrando la brecha de género en el cuidado doméstico y profesional en América Latina y el Caribe
Artículo publicado originalmente en inglés en el blog de Canning House En América Latina y el Caribe, la inclusión de los hombres en las labores de cuidado doméstico va más allá de ser un tema de equidad de género; es un reflejo del cambio social y cultural en marcha en la región. Las políticas actuales que buscan fomentar una mayor participación masculina en el hogar, … [Lee más...] about Redefinir el cuidado: cerrando la brecha de género en el cuidado doméstico y profesional en América Latina y el Caribe
Investigación: aliada clave para la inclusión de las personas con discapacidad
Según recientes procesos de investigación, en América Latina y el Caribe, aproximadamente una de cada siete personas vive con alguna forma de discapacidad, ya sea física, sensorial, intelectual o mental. Se estima que esta proporción aumentará a una de cada cinco personas en las siguientes tres décadas, debido al rápido envejecimiento de la población en la región. Tener … [Lee más...] about Investigación: aliada clave para la inclusión de las personas con discapacidad
¿Qué pasaría si las mujeres ocuparan más puestos de liderazgo?
Durante este Mes de la Mujer, hemos tenido la oportunidad de reflexionar sobre la realidad de la falta de representación femenina en puestos de poder. Los datos muestran que una de las mayores brechas en representación se encuentra en la cúspide de las organizaciones: la presencia de mujeres disminuye a medida que aumenta la jerarquía de los cargos. Esta falta de paridad en el … [Lee más...] about ¿Qué pasaría si las mujeres ocuparan más puestos de liderazgo?
