“Buscamos persona para liderar un equipo” Un aviso de trabajo que dice “buscamos una persona para liderar un equipo de 20 personas” puede parecer inocuo. Sin embargo, podría ser un enemigo de la diversidad en la empresa. Debido a estereotipos de género, palabras como “liderar” un equipo se asocian más a los hombres y desincentivan a las mujeres a aplicar, mientras que un … [Lee más...] about Diversidad 2.0: la tecnología como aliada de las empresas latinoamericanas
Empleo
Centrando la recuperación económica del COVID-19 en las personas LGBTQ+
La pandemia de COVID-19 ha causado las mayores perdidas de trabajo e ingresos alrededor del mundo que jamás hemos visto en nuestras vidas. Los datos recolectados por el Observatorio Laboral COVID-19 del BID indican que se perdieron más de 30 millones de trabajos en América Latina y el Caribe. Aunque los efectos de la pandemia en grupos específicos de la población aún no se … [Lee más...] about Centrando la recuperación económica del COVID-19 en las personas LGBTQ+
Empleo verde: ¿empleo femenino?
Dentro de su visión para la recuperación del tejido económico y social, el Grupo BID ha priorizado dos pilares fundamentales: la mitigación del cambio climático y la recuperación y transformación del empleo femenino. Una crisis global Según el Observatorio Laboral COVID-19 del BID, el impacto de la crisis por la pandemia de COVID-19 no ha sido menor: en el peor momento se … [Lee más...] about Empleo verde: ¿empleo femenino?
El mundo en digital: una oportunidad histórica para cerrar brechas
Sin lugar a duda la realidad post-COVID será mucho más digital de lo que era nuestra vida cotidiana hasta ahora. Superada la crisis, las tecnologías digitales seguirán siendo indispensables para el futuro de las empresas, los gobiernos y, por supuesto, la ciudadanía. Aunque nos cueste reconocerlo, el lado positivo de la situación actual es que la pandemia nos obligó a ser … [Lee más...] about El mundo en digital: una oportunidad histórica para cerrar brechas
COVID-19: Una oportunidad para transformar el empleo femenino
Iniciamos el 2021 con las redes sociales alertándonos que la crisis de empleo estaba afectando principalmente a las mujeres. Por ejemplo, una noticia de los Estados Unidos indicaba que todos los 140 mil empleos perdidos durante el mes de diciembre de 2020 fueron de mujeres. Más aún, la noticia reportaba que los únicos que habían recuperado empleos durante ese mes habían sido … [Lee más...] about COVID-19: Una oportunidad para transformar el empleo femenino
