La implementación de políticas que garanticen el desarrollo social y económico de las personas LGBTQ+ y con orientaciones sexuales e identidades de género diversas protege sus derechos individuales, impulsa el crecimiento económico y el desarrollo social. Promover su inclusión y prevenir la violencia contra las personas LGBTQ+ beneficia a toda la población y contribuye al … [Lee más...] about Más inclusión para las personas LGBTQ+ en América Latina y el Caribe
igualdad de género
Retratar el orgullo LGBTQ+ es celebrar la inclusión
Junio es el mes del Orgullo LGBTQ+. Cada año conmemoramos los esfuerzos por erradicar prácticas discriminatorias basadas en la identidad de género o la orientación sexual. La región de América Latina y el Caribe ha visto avances desiguales en ese trayecto, pero también ha dado pasos importantísimos para garantizar que las personas LGBTQ+ vivan, trabajen, se desarrollen y sueñen … [Lee más...] about Retratar el orgullo LGBTQ+ es celebrar la inclusión
¿Cuánto pagarías por trabajar desde casa?
Hace unos cuatro años, la pandemia trajo consigo una transformación radical en la forma en que trabajamos. De repente, pasamos de las oficinas tradicionales a un mundo virtual de trabajo remoto. Sustituimos los cafés y charlas de pasillo por reuniones de cumpleaños en Zoom y realizando tareas domésticas entre correos electrónicos. El teletrabajo se convirtió rápidamente en la … [Lee más...] about ¿Cuánto pagarías por trabajar desde casa?
El potencial profesional de las mujeres mayores de 50 años
En la víspera de su cumpleaños número 50, Lucía se despertó con una extraña sensación. Sentía que su presencia comenzaba a disolverse pues sus opiniones parecían volverse invisibles en el trabajo, en la casa y hasta en las redes sociales. Al investigar sobre las experiencias de otras mujeres que pasaban por lo mismo, se encontraba desafortunados memes con la leyenda: “ya … [Lee más...] about El potencial profesional de las mujeres mayores de 50 años
Impulsar el liderazgo femenino y la agenda de género como una apuesta conjunta de organismos internacionales
En la búsqueda de una sociedad más equitativa y justa, el liderazgo femenino y la agenda de género se han convertido en ejes centrales para el progreso y la equidad global. Según el Informe Global sobre la Brecha de Género 2023 del Foro Económico Mundial (Foro), podría tomar hasta 131 años cerrar las brechas entre hombres y mujeres. Las organizaciones multilaterales e … [Lee más...] about Impulsar el liderazgo femenino y la agenda de género como una apuesta conjunta de organismos internacionales