Mejor evidencia para un futuro postpandemia inclusivo y equitativo El futuro postpandemia de nuestra región necesita de más y mejor evidencia para crear respuestas adecuadas para el impacto de la crisis en el mercado laboral. El GDLab, la Iniciativa de Conocimiento sobre Género y Diversidad del Grupo BID lanzó una nueva convocatoria de proyectos de investigación en el tema … [Lee más...] about Una nueva convocatoria de propuestas de investigación del GDLab
Monserrat Bustelo
Monserrat Bustelo es Especialista Senior en la División de Género y Diversidad del Banco Interamericano de Desarrollo (BID). Desde sus inicios en el Banco en 2011, Monserrat ha liderado proyectos de investigación en el área de empoderamiento económico de la mujer, relacionados a provisión de servicios integrados, paternidad activa, transmisión de violencia intergeneracional, participación laboral femenina, y futuro de trabajo (entre otros). Antes de unirse al BID, trabajó para el Banco Mundial en proyectos relacionados con pobreza y mercados laborales en América Latina y el Caribe. Monserrat cuenta con un Doctorado en Economía Aplicada de la Universidad de Illinois en Urbana-Champaign, y tiene una Maestría en Economía de la Universidad Nacional de La Plata, Argentina.
Hacia una nueva realidad laboral para las mujeres
Cuando hablamos del futuro de las mujeres en el mercado laboral en América Latina y el Caribe (ALC), vivimos una encrucijada de lo más importante. La región enfrenta la peor recesión en 120 años, con la mayor caída del Producto Interno Bruto (PIB) del mundo y un tercio de todas las muertes por coronavirus. Sabemos que la pandemia ha impactado a las mujeres con … [Lee más...] about Hacia una nueva realidad laboral para las mujeres
Más investigación para acabar con las brechas de género y diversidad
Nunca en la historia reciente ha sido tan necesario el papel de los investigadores en la búsqueda de una sociedad más inclusiva y equitativa. La crisis sanitaria y la consecuente crisis económica desatada por las medidas de contención han exacerbado las brechas económicas y sociales en América Latina y el Caribe. Esto es particularmente preocupante si se tiene en cuenta que la … [Lee más...] about Más investigación para acabar con las brechas de género y diversidad
Mejores habilidades para cerrar brechas de género: la apuesta de Emprender Conectadas
A nivel global, y especialmente en América Latina y el Caribe, la pandemia del COVID-19 ha impactado con más fuerza a las mujeres y ha dejado en evidencia la fragilidad del empleo femenino. Por ejemplo, en Chile, en el período más complejo de la crisis sanitaria, salieron de la fuerza laboral alrededor de 900 mil mujeres. Al día de hoy muchas de ellas aún no han vuelto a sus … [Lee más...] about Mejores habilidades para cerrar brechas de género: la apuesta de Emprender Conectadas
GDLab: una búsqueda de soluciones para cerrar la brecha de la desigualdad
La brecha entre ricos y pobres ha sido una narrativa perenne del siglo XXI mucho antes de la pandemia del coronavirus. En América Latina y el Caribe, donde 1% de los más ricos se lleva el 21% de los ingresos de toda la economía, el doble de la media del mundo industrializado, la llegada de la pandemia ha exacerbado aún más las ya marcadas diferencias. Por un lado, la … [Lee más...] about GDLab: una búsqueda de soluciones para cerrar la brecha de la desigualdad
