Un gran maestro puede inspirar a los estudiantes, fortalecer su confianza y moldear su futuro. Pero ¿qué sucede si los estudiantes rara vez ven a docentes o directores que se parecen a ellos? Nuestro estudio arroja luz sobre brechas críticas de representación entre docentes y directivos escolares en América Latina y el Caribe. Estas brechas no solo afectan la experiencia … [Lee más...] about Por qué importa quién está al frente del aula
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¿Cómo mejorar las estadísticas sobre grupos de poblaciones diversas a través de comunidades de práctica?
En América Latina y el Caribe persisten disparidades en los resultados socioeconómicos que afectan a los grupos de poblaciones diversas. Por ejemplo, los pueblos indígenas y afrodescendientes han sido históricamente excluidos de las políticas públicas y programas de desarrollo. De la misma forma, la población LGBTQ+ ha enfrentado exclusión y discriminación en general. Esto … [Lee más...] about ¿Cómo mejorar las estadísticas sobre grupos de poblaciones diversas a través de comunidades de práctica?
Desigualdad racial en la educación: desafíos y oportunidades para la juventud afrodescendiente en América Latina
En América Latina, las y los jóvenes afrodescendientes siguen enfrentándose a la desigualdad racial. Esto se refleja en desafíos significativos para acceder y completar la educación, impulsados por desigualdades históricas y estructurales que se remontan a la época colonial. Desde las bajas tasas de finalización de los estudios primarios y secundarios hasta las altas tasas de … [Lee más...] about Desigualdad racial en la educación: desafíos y oportunidades para la juventud afrodescendiente en América Latina
¿Qué es la transversalización de género y diversidad?
Integrar la perspectiva de género y diversidad de manera transversal en las políticas, organizaciones y proyectos, es esencial para lograr un impacto sostenido en todas las áreas de desarrollo. Sin embargo, este enfoque no descarta la necesidad de diseñar operaciones específicas para abordar desigualdades concretas. La clave está en combinar ambos esfuerzos para mejorar la … [Lee más...] about ¿Qué es la transversalización de género y diversidad?
Sí, el sesgo racial en los servicios de intermediación del mercado laboral importa
A pesar de la preocupante persistencia de brechas raciales en los resultados del mercado laboral durante los últimos 15 años en América Latina, el papel jugado por la discriminación no ha recibido mucha atención. Sabemos sorprendentemente poco sobre el sesgo de contratación contra los afrodescendientes en la región. Un estudio publicado recientemente contribuye a un amplio … [Lee más...] about Sí, el sesgo racial en los servicios de intermediación del mercado laboral importa
