¿Sabías que en Panamá las mujeres afrodescendientes presentan tasas de desempleo mayores (5,8% superior) y que su ingreso laboral es 10% menor al de las mujeres no afrodescendientes? ¿Sabías que esto sucede, aun cuando, en promedio, presentan un nivel de educación mayor al del resto de la población? En el BID, una parte clave de nuestro trabajo está centrada en el … [Lee más...] about Potencial de la mujer afropanameña
Diversidad
El poder de las mujeres negras
Para las comunidades étnicas y la mayoría de las comunidades excluidas, el actual confinamiento no es el primero y existen otras pandemias que han marcado su existencia. La pobreza y el desplazamiento forzado son evidencia de ello. En el marco del COVID-19, hemos reconocido que el racismo estructural es uno de los grandes desafíos en la agenda global al mismo nivel de la crisis … [Lee más...] about El poder de las mujeres negras
TICs y pueblos indígenas
¿Cómo agua y aceite? Es común escuchar que tecnología y pueblos indígenas son incompatibles, pero, esto no es más que un mito. De un lado, estos son pueblos con tecnologías milenarias, que se desmerecen por la percepción generalizada de que no usan las llamadas nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC). Sin embargo, son cada vez más los pueblos que se … [Lee más...] about TICs y pueblos indígenas
La organización comunitaria hace frente a COVID-19
La desproporcionada vulnerabilidad de los pueblos indígenas ante la pandemia de COVID-19 no es sorpresa. En este contexto, Rajaypampa (Bolivia) es una excepción. Hoy, frente a COVID-19, su institucionalidad les ha permitido encarar la pandemia con gran vigor organizativo. ¿Qué podemos aprender de la organización comunitaria de su población? Ragaypampa es una de tres … [Lee más...] about La organización comunitaria hace frente a COVID-19
De la hetero-normatividad al desarrollo incluyente
El pasado 15 de junio la Corte Suprema de los Estados Unidos emitió un histórico fallo a favor de la igualdad: dictaminó que las personas no pueden ser despedidas de su lugar de trabajo por su orientación sexual o identidad de género. La decisión tiene consecuencias profundas no solo para Estados Unidos, sino también para el imaginario social de América Latina y el Caribe, … [Lee más...] about De la hetero-normatividad al desarrollo incluyente
