¿Ha pensado alguna vez mientras maneja que su carro puede haber sido una “escuela para aprendices”? Uno de cada cuatro vehículos que circulan en el mundo lleva una pieza fabricada por NEMAK, una de las empresas que está introduciendo el sistema de aprendices en México. Recientemente pude visitar una de sus plantas en estado de Coahuila, y a partir de esa experiencia y de los … [Lee más...] about El modelo mexicano de aprendices acelera el paso
Habilidades
Una visión sobre el futuro del trabajo
La revolución tecnológica de los últimos años lo está cambiando todo: no sólo cómo vivimos y nos relacionamos sino también (y, tal vez, muy especialmente) cómo trabajamos. Ante esta transformación vertiginosa, muchos investigadores, sociólogos y futuristas se preguntan cómo será el futuro del trabajo. ¿Los robots nos quitarán el empleo? ¿Tendremos puestos de trabajo cada vez … [Lee más...] about Una visión sobre el futuro del trabajo
Los mejores blogs de 2015
Ya estamos a punto de dejar atrás este 2015, y después de recordar las principales publicaciones del año, también es un buen momento para repasar algunos de los mejores blogs de Factor Trabajo. Nuestros autores han escrito sobre pensiones y sobre los empleos del futuro, sobre la brecha de habilidades y los grandes retos para que los jóvenes encuentren empleo. Cada uno de los 52 … [Lee más...] about Los mejores blogs de 2015
Las mejores publicaciones sobre mercados laborales del 2015
El 2015 está llegando a su fin, y es un buen momento para echar cuentas de lo que nos deja el año. Para aquellos que aprovechan las vacaciones para ponerse al día o para leer más pausadamente lo que no alcanzamos durante el trasiego del año, les recomendamos algunas de las publicaciones principales de la "cosecha 2015" del BID. ¡Que las disfruten! … [Lee más...] about Las mejores publicaciones sobre mercados laborales del 2015
¿Qué sabemos (o no) de la brecha de habilidades?
En América Latina y el Caribe existe una preocupación generalizada sobre el déficit en habilidades que tendría la fuerza laboral frente a las demandas de los empresarios. Este déficit es usualmente conocido como la “brecha de habilidades”, que, cuando es grande y persistente, tiene consecuencias negativas en materia económica y social: los individuos tienen dificultades para … [Lee más...] about ¿Qué sabemos (o no) de la brecha de habilidades?