Alejandra es una chica mexicana que abandonó la escuela secundaria a los 16 años debido a su embarazo. Después de un largo periodo fuera del sistema escolar y laboral, quisiera trabajar, pero percibe que su situación no le permite capacitarse ni buscar trabajo. Daniel, en su último año de secundaria, decidió dejar la escuela porque pensaba que no le aportaba nada a su vida y se … [Lee más...] about Soluciones efectivas para los jóvenes que ya no quieren ser ninis
Futuro
¿Cuáles son las habilidades que asociamos al éxito en el mercado laboral?
¿Te puede ayudar a tener éxito en el trabajo algo tan sencillo como mirar a los ojos durante una conversación? La realidad es que este tipo de actitudes, una manifestación de los rasgos de personalidad, son cada vez más valoradas en el mercado de trabajo actual. Y todo apunta a que su relevancia será aún mayor en el futuro. De hecho, distintos estudios indican que saber … [Lee más...] about ¿Cuáles son las habilidades que asociamos al éxito en el mercado laboral?
¿Se está uberizando el mercado laboral?
En el insistente debate sobre el futuro del trabajo, una de las afirmaciones más importantes es que la economía compartida (gig economy, en inglés) está transformando el mercado laboral y que este proceso continuará y acelerará. En este mismo blog, colegas míos han dicho que la economía compartida “ha roto con las estructuras tradicionales del trabajo” y se han llegado a … [Lee más...] about ¿Se está uberizando el mercado laboral?
La soledad en el nuevo cuentapropismo
María tiene 28 años y trabaja medio día en un hotel boutique de Buenos Aires. Para pagar el alquiler, los gastos de transporte y su seguro médico, se ofrece como cuidadora de adultos en una plataforma colaborativa. Como los dos trabajos no alcanzan para mantenerla libre de deudas, los viernes y sábados a la noche, hace turnos de cuatro horas como conductora de Uber. Cuando … [Lee más...] about La soledad en el nuevo cuentapropismo
¿Contratar por actitud o por habilidades técnicas?
“Yo contrato por actitud y entreno para las habilidades técnicas”. Esta frase, que pronunció el dueño de un prestigioso hotel de Chile (y que aparece en el libro Desconectados), es una invitación a reflexionar sobre la verdadera importancia de eso que llamamos las habilidades blandas o socioemocionales. Aspectos como la puntualidad, tener una buena actitud, saber trabajar en … [Lee más...] about ¿Contratar por actitud o por habilidades técnicas?
