En estos últimos días del año, desde Factor Trabajo queremos recomendar algunas de las publicaciones más destacadas de este 2016 para entender mejor el mercado laboral y los sistemas de previsión social de América Latina y el Caribe. En este año, hemos avanzado en el conocimiento de algunos de los temas más relevantes: desde el ahorro para el futuro, al desarrollo de modelos de … [Lee más...] about Nuestras mejores publicaciones del 2016
Empleo
Productividad, innovación y capacitación en las firmas
Que la productividad laboral en América Latina y el Caribe es mucho menos dinámica que la de otras regiones en el mundo no es ninguna noticia, como atestiguan múltiples investigaciones. Pero una reciente publicación del BID (Grazzi y Pietrobelli, eds. 2016) ha puesto de relieve nuevos aspectos tan relevantes como preocupantes sobre este problema, que no sólo afecta el potencial … [Lee más...] about Productividad, innovación y capacitación en las firmas
El largo camino de la formación para el trabajo en Colombia
Como ya hemos contado en muchas ocasiones en este blog, los beneficios de fortalecer la formación para el trabajo pueden ser enormes para nuestros países. Estas inversiones no sólo tienen el potencial de incrementar la productividad de nuestras economías sino también el de facilitar el camino hacia una sociedad más equitativa. Desde Corea y Alemania hasta la industria … [Lee más...] about El largo camino de la formación para el trabajo en Colombia
Aprendices: rompiendo el techo de cristal
“Me voy a anotar en un programa de aprendices”, le dice una mujer a otra. “¿Eso no es cosa de hombres?”, le responde la segunda. La realidad es que no; los programas de aprendices ya no son (solo) cosa de hombres. Cada día hay más mujeres que entran en estos programas de formación. Esto no es casualidad, dado que muchos programas –especialmente los más desarrollados– se están … [Lee más...] about Aprendices: rompiendo el techo de cristal
La importancia de la formalización de trabajadores no asalariados
La mayoría de los trabajadores de América Latina y el Caribe (ALC) son asalariados, es decir, reciben una remuneración a cambio de poner su esfuerzo y talento a la disposición del empleador. En 2014, los asalariados representaban un 66% del total de ocupados. Tradicionalmente, los sistemas de seguridad social de la región se han enfocado en este grupo como parte de los derechos … [Lee más...] about La importancia de la formalización de trabajadores no asalariados
