Nuestra capacidad de aprender y nuestras aptitudes para aprender deben seguirle el paso a los rápidos avances de la tecnología que están transformando el mercado laboral. ¿Cómo pueden prepararse los jóvenes para competir con éxito en el futuro mercado del trabajo? ¿Cómo disminuir la brecha que existe entre las habilidades de los jóvenes y las demandas del mercado laboral? … [Lee más...] about ¿Cómo seguirle el paso al mercado laboral?
Empleo joven
Soluciones efectivas para los jóvenes que ya no quieren ser ninis
Alejandra es una chica mexicana que abandonó la escuela secundaria a los 16 años debido a su embarazo. Después de un largo periodo fuera del sistema escolar y laboral, quisiera trabajar, pero percibe que su situación no le permite capacitarse ni buscar trabajo. Daniel, en su último año de secundaria, decidió dejar la escuela porque pensaba que no le aportaba nada a su vida y se … [Lee más...] about Soluciones efectivas para los jóvenes que ya no quieren ser ninis
¿Contratar por actitud o por habilidades técnicas?
“Yo contrato por actitud y entreno para las habilidades técnicas”. Esta frase, que pronunció el dueño de un prestigioso hotel de Chile (y que aparece en el libro Desconectados), es una invitación a reflexionar sobre la verdadera importancia de eso que llamamos las habilidades blandas o socioemocionales. Aspectos como la puntualidad, tener una buena actitud, saber trabajar en … [Lee más...] about ¿Contratar por actitud o por habilidades técnicas?
Five visualizations of youth employment in Latin America and the Caribbean
In collaboration with two international initiatives, #MakeoverMonday and #VizForSocialGood, we recently carried out a visualizations challenge. In it, we wanted to focus on the youth employment situation in Latin America and the Caribbean. How did the experts see it to simplify and make this data easily understood? -Haga clic aquí para leer en español- The challenge The … [Lee más...] about Five visualizations of youth employment in Latin America and the Caribbean
Alianzas público-privadas para formar mejor a nuestros jóvenes
Para que sean una buena alternativa para los jóvenes, sabemos que en los programas de aprendices (como señalamos en nuestra reciente monografía) todas las partes deben aportar para asegurar el éxito. El sector público, los empleadores y los mismos aprendices tienen que entenderse y colaborar mutuamente para que todos (ellos y el país en su conjunto) salgan ganando. Sin embargo, … [Lee más...] about Alianzas público-privadas para formar mejor a nuestros jóvenes
