En otros artículos de este blog se ha hablado acerca de la importancia del ahorro previsional ante una evolución demográfica acelerada y del desafío de obtener una renta digna en la vejez, en un contexto de alta informalidad. Ante todo ello, más allá del necesario aumento en la cobertura de sistemas obligatorios de pensiones, la inclusión de esquemas de aportes voluntarios en … [Lee más...] about Aportar o no aportar a la seguridad social, ese es el dilema
Colombia
Sobre perjuicios inesperados para las mujeres…
Para aquellos que conocemos Colombia, uno de los elementos más intrigantes del funcionamiento de su mercado laboral es la tasa de desempleo, por encima del 10% durante más de una década. Indiferente al ciclo económico, recientemente el país ha recibido un cierto respiro con unas cifras de desempleados que han decrecido. Numerosos analistas elogian, en este sentido, la reforma … [Lee más...] about Sobre perjuicios inesperados para las mujeres…
Los tres grandes desafíos de la formación para el trabajo en Colombia
Los resultados de la última Encuesta Nacional de Hogares de Colombia, combinados con la primera Encuesta de Productividad y Formación de Capital Humano, desarrollada por el DANE con apoyo del BID, de SECO y del Ministerio del Trabajo, nos han proporcionado una radiografía muy reveladora sobre la situación de los sistemas de Formación para el Trabajo en el país. Hasta ahora, … [Lee más...] about Los tres grandes desafíos de la formación para el trabajo en Colombia
Atrapados en la red del empleo precario
¿Recuerdas cómo fue la última vez que buscaste un empleo? O quizá en este mismo momento estés buscándolo y enfrentas las grandes dificultades que supone. Encontrar trabajo puede ser una de las cosas más complicadas del mundo, especialmente si vives en un país donde hay mucha gente desempleada y las oportunidades son escasas. A la mayor parte de las personas desempleadas en la … [Lee más...] about Atrapados en la red del empleo precario
Cotizaciones compartidas para pensiones en América Latina: ¿algo más que buenas intenciones?
A finales de este 2013 está previsto que Colombia y Perú pongan en marcha los esquemas de cotizaciones compartidas (matching contributions) que han diseñado recientemente. Estos sistemas nacen para abordar el reto de aumentar el ahorro previsional entre los trabajadores informales, que son mayoría no solo entre las familias de menores ingreso, sino también en las de clase … [Lee más...] about Cotizaciones compartidas para pensiones en América Latina: ¿algo más que buenas intenciones?
