El uso masivo de la tecnología provocará que, al final de esta década, el volumen de datos almacenados electrónicamente sea de 44 trillones de GB (diez veces más que en el año 2013). Este universo digital en expansión, lo que conocemos como Big Data o datos masivos, está revolucionando nuestro conocimiento sobre los fenómenos sociales, ya que ahora contamos con información … [Lee más...] about Datos masivos para mejorar las políticas laborales
Brecha de habilidades
La precariedad del empleo juvenil, en tres cifras
Encontrar un buen empleo es siempre complejo, pero para los jóvenes suele convertirse en “más difícil todavía”. Muchos de ellos ni siquiera buscan trabajo, dado que están desmotivados por las pocas probabilidades de encontrarlo. Aprovechando la publicación de los indicadores de empleo en la plataforma digital del BID Numbers for Development presentamos tres cifras que, de … [Lee más...] about La precariedad del empleo juvenil, en tres cifras
¿Existe una bola de cristal para anticipar la demanda de habilidades?
¿Al momento de elegir tu carrera, te hubiera gustado tener una “bola de cristal” con la información sobre los trabajos más demandados del futuro? Quizá esta habría sido la segunda mejor pieza de información, sólo por detrás de la combinación ganadora de la lotería, para asegurarte un buen futuro. De hecho, los gobiernos de muchos países llevan años desarrollando métodos para … [Lee más...] about ¿Existe una bola de cristal para anticipar la demanda de habilidades?
Tres retos a la hora de elegir carrera
Decidir nuestra carrera y elegir a qué nos vamos a dedicar en la vida es uno de los momentos más importantes, especialmente para millones de jóvenes de toda la región. Más allá de cuántas veces hayamos respondido de niños que íbamos a ser astronautas, llega un momento en que uno se ve obligado a definir en qué trabajará al menos 40 años. Nadie quiere acabar haciendo toda la … [Lee más...] about Tres retos a la hora de elegir carrera
¿Qué sabemos (o no) de la brecha de habilidades?
En América Latina y el Caribe existe una preocupación generalizada sobre el déficit en habilidades que tendría la fuerza laboral frente a las demandas de los empresarios. Este déficit es usualmente conocido como la “brecha de habilidades”, que, cuando es grande y persistente, tiene consecuencias negativas en materia económica y social: los individuos tienen dificultades para … [Lee más...] about ¿Qué sabemos (o no) de la brecha de habilidades?
