En las últimas semanas, revisando los datos más relevantes de la Encuesta del Mercado Laboral en Bolivia, me ha tocado hablar sobre un sesgo que observo al analizar cómo contratan las empresas bolivianas. Al igual que ocurre en otros países de América Latina y el Caribe, a la hora de realizar contrataciones, parece que no nos gustan las mujeres. ¿Cómo explicar esta realidad? … [Lee más...] about En la empresa, ¿dónde están las mujeres?
Brecha de género
Buscar la igualdad sin perjudicar a las mujeres
Hay muchas medidas políticas que buscan apoyar a las mujeres para que puedan compatibilizar la vida laboral con la familiar, especialmente durante los períodos de embarazo y primera infancia de sus hijos. Al igual que con otras regulaciones laborales más generales, es importante tener en cuenta potenciales efectos secundarios que las regulaciones pueden tener, y que pueden … [Lee más...] about Buscar la igualdad sin perjudicar a las mujeres
¿Tú quieres un Día del Hombre?
Este mes de marzo celebramos otro Día Internacional de la Mujer, una jornada especial en la que, un año más, me topé en las redes sociales con comentarios del estilo “¿cuándo es el Día del Hombre?” o “el Día de la Mujer es machista”. Es cierto que en las últimas décadas el mundo ha avanzado muchísimo en reducir las desigualdades legales, sociales, laborales y económicas de las … [Lee más...] about ¿Tú quieres un Día del Hombre?
El factor XX y la competitividad de los países: cuestión de eficiencia
Uno de los determinantes más importantes de la competitividad de un país es su talento humano –las habilidades, el nivel educativo y la productividad de su fuerza laboral – y las mujeres representan más de la mitad de esa base de talento humano en el mundo. Sin embargo, cada vez que suelo sacar el tema a colación, tiendo a recibir una mirada de escepticismo sobre cómo … [Lee más...] about El factor XX y la competitividad de los países: cuestión de eficiencia
