Entre 2001 y 2002, Argentina sufrió una de las peores crisis económicas de su historia: el desempleo aumentó, la proporción de personas que vivían por debajo de la línea de pobreza se incrementó y tanto la inestabilidad política como los disturbios sociales se generalizaron. Más tarde, en 2006, a medida que la recuperación económica comenzó a tomar fuerza, el gobierno … [Lee más...] about Políticas para ayudar a a los jóvenes a encontrar empleo
Argentina
Promoting youth employment: which policies work
In 2001-02, Argentina suffered through one of the worst economic crises in its history. Unemployment rose, the share of people living below the poverty line increased and there was widespread political instability and social unrest. In 2006, as the economic recovery began to take hold, the government – in an effort to reduce poverty in a more sustainable manner – re-oriented … [Lee más...] about Promoting youth employment: which policies work
Leyes para el futuro del trabajo: ¿estamos preparados?
La forma de trabajar está cambiando, el futuro del trabajo ya está llegando y, por eso, ahora más que nunca nos preguntamos si los robots van a reemplazarnos o si las nuevas fórmulas que nos brinda la economía compartida terminarán imponiéndose. El mercado laboral del futuro (y todos los desafíos que trae consigo) está ya a la vuelta de la esquina. Pero, ¿estamos preparados? … [Lee más...] about Leyes para el futuro del trabajo: ¿estamos preparados?
Renuncias o despidos: ¿por qué nos interesa la rotación laboral?
¿Sabías que la rotación laboral es particularmente alta en América Latina y el Caribe? En promedio, el 24,4% de los trabajadores de la región lleva menos de un año en su puesto de trabajo (comparado con el 15% en los países de la OCDE). Esto implica que cada año muchos trabajadores en la región son contratados mientras otros se separan de sus empresas (porque renuncian o son … [Lee más...] about Renuncias o despidos: ¿por qué nos interesa la rotación laboral?
La nueva era del trabajo
La forma de trabajar ha cambiado. Para muchos, trabajar ya no significa pasar 8 horas (o más) sentado o sentada en una oficina. En entradas anteriores ya advertimos que el mercado laboral se estaba convirtiendo en un entorno más flexible, en el cual habría menos espacios para empleos de toda la vida y que se daría un mayor balanza entre vida laboral y personal. Algunas fuentes … [Lee más...] about La nueva era del trabajo
