En este post previo, me burlé de los evaluadores de impacto, incluyéndome a mí mismo, por nuestra obsesión con las evaluaciones experimentales. Nos gusta determinar “por lotería” quién recibe una capacitación laboral y quién no para poder ver a qué grupo le va mejor. Para tener un grupo de control válido, les decimos a varias personas que no pueden tomar el curso. Y ante las … [Lee más...] about ¿Cómo mejorar las evaluaciones de impacto en el mundo laboral?
Trabajo
El factor XX y la competitividad de los países: cuestión de eficiencia
Uno de los determinantes más importantes de la competitividad de un país es su talento humano –las habilidades, el nivel educativo y la productividad de su fuerza laboral – y las mujeres representan más de la mitad de esa base de talento humano en el mundo. Sin embargo, cada vez que suelo sacar el tema a colación, tiendo a recibir una mirada de escepticismo sobre cómo … [Lee más...] about El factor XX y la competitividad de los países: cuestión de eficiencia
Impulsando el ahorro: ¿algo más que formalidad?
El problema de la informalidad laboral no es exclusivo de la región de América Latina y el Caribe. La mayor parte de la fuerza laboral en Asia también es informal, según el informe Pensions at a Glance in Asia/Pacific1, que la OCDE ha publicado recientemente comparando los sistemas de pensiones de las principales economías de la región Asia Pacifico, incluidas China, India, … [Lee más...] about Impulsando el ahorro: ¿algo más que formalidad?
The Köln Concert o el triunfo de la improvisación
En enero de 1975 tenía lugar en la Casa de la Opera de Colonia, Alemania, el primer concierto de jazz en esa sala. La administración sólo concedió para su comienzo una hora tardía, las 11:30 de la noche, después de una representación de ópera. Keith Jarrett, pianista de 29 años, era el único músico que actuaría. Después de haber estado tocando el piano eléctrico con Miles Davis … [Lee más...] about The Köln Concert o el triunfo de la improvisación
¿Por qué los retornos a la educación se han reducido en América Latina?
[vsw id="80319542" source="vimeo" width="425" height="344" autoplay="no"] Durante la última década, la desigualdad ha disminuido en la mayoría de los países de América Latina (ver fig. 1). Un factor determinante ha sido la caída sistemática de la desigualdad salarial. Ésta, a su vez, se ha debido a la reducción de los retornos a la educación –y más concretamente, la … [Lee más...] about ¿Por qué los retornos a la educación se han reducido en América Latina?
