El uso masivo de la tecnología provocará que, al final de esta década, el volumen de datos almacenados electrónicamente sea de 44 trillones de GB (diez veces más que en el año 2013). Este universo digital en expansión, lo que conocemos como Big Data o datos masivos, está revolucionando nuestro conocimiento sobre los fenómenos sociales, ya que ahora contamos con información … [Lee más...] about Datos masivos para mejorar las políticas laborales
¿Están protegidos ante el despido los trabajadores de América Latina y el Caribe?
¿Sabías que América Latina y el Caribe (ALC) tiene un nivel de protección de trabajadores frente a los despidos similar a los países de la OCDE, a pesar de que los niveles de ingresos de la región son, en promedio, mucho más bajos? Este es uno de los hechos que revela el Indicador de Protección del Empleo (LPE) para América Latina y el Caribe que ha desarrollado el BID y la … [Lee más...] about ¿Están protegidos ante el despido los trabajadores de América Latina y el Caribe?
Si no puedes con los robots, únete a ellos
Recientemente Richard Freeman, profesor de Economía en la Universidad de Harvard, publicó un artículo titulado 'Los dueños de los robots dominarán el mundo'. Freeman explica en él que los robots y otros avances tecnológicos van a quitar el trabajo a muchas personas, pero que los trabajadores pueden beneficiarse de esta situación convirtiéndose en dueños de los robots. Enseguida … [Lee más...] about Si no puedes con los robots, únete a ellos
Nash y el 'juego' del mercado laboral
Este pasado fin de semana falleció trágicamente el matemático John Nash, inspirador de la película 'Una mente brillante' ('A Beautiful Mind') y ganador del premio Nobel de Economía en 1994 (junto con dos colegas) por su contribución en la teoría de los juegos, una disciplina que ha ayudado a entender complejos problemas económicos y que ha influido de forma destacada en cómo … [Lee más...] about Nash y el 'juego' del mercado laboral
Buscar la igualdad sin perjudicar a las mujeres
Hay muchas medidas políticas que buscan apoyar a las mujeres para que puedan compatibilizar la vida laboral con la familiar, especialmente durante los períodos de embarazo y primera infancia de sus hijos. Al igual que con otras regulaciones laborales más generales, es importante tener en cuenta potenciales efectos secundarios que las regulaciones pueden tener, y que pueden … [Lee más...] about Buscar la igualdad sin perjudicar a las mujeres
