Todos sufrimos a la hora de ir a trabajar… Y más aún cuando, para ir a la oficina, dependemos del transporte público... Yo nunca olvidaré mi primer viaje hacia mi lugar de trabajo en uno de los colectivos bolivianos, en las estrechas calles de la capital andina. Al subir al minibús –nunca mejor dicho–, tuve la fortuna de poder tomar asiento. Ni en sueños me hubiese visto capaz … [Lee más...] about En el infierno del transporte público
Formación laboral, a golpe de cupón
El uso de cupones (vouchers) como herramienta de políticas públicas para incrementar el acceso a ciertos servicios (educación, capacitación laboral, etc.) se ha venido expandiendo en los últimos años, particularmente entre países desarrollados. Generalmente, bajo este esquema, el Estado brinda a los individuos o instituciones vouchers para que sean usados exclusivamente por … [Lee más...] about Formación laboral, a golpe de cupón
Políticas laborales que dejan fuera de juego
Apuesto a que recordarán aquel juego de las sillas musicales, en el que hay más jugadores que asientos y, cuando acaba cada una de las rondas, siempre queda alguien sin lugar para sentarse. Un estudio recientemente publicado por Crepón et al (2013) ilustra cómo las Políticas Activas del Mercado Laboral (PAML) pueden tener efectos similares: los beneficiarios de estas políticas … [Lee más...] about Políticas laborales que dejan fuera de juego
Lo más leído del año 2013
En 2013, durante los 6 primeros meses de vida de este blog, hemos publicado 45 entradas (44 en español y 1 en inglés), con más de 12.000 lecturas en nuestra página. Además, diversos medios de comunicación de la región también publican algunos de estos artículos. Para nosotros ha sido un reto importante. Pero sólo tiene sentido si los lectores están ahí, al otro lado de la … [Lee más...] about Lo más leído del año 2013
El factor XX y la competitividad de los países: cuestión de eficiencia
Uno de los determinantes más importantes de la competitividad de un país es su talento humano –las habilidades, el nivel educativo y la productividad de su fuerza laboral – y las mujeres representan más de la mitad de esa base de talento humano en el mundo. Sin embargo, cada vez que suelo sacar el tema a colación, tiendo a recibir una mirada de escepticismo sobre cómo … [Lee más...] about El factor XX y la competitividad de los países: cuestión de eficiencia
