¿Cómo diseñar regulaciones laborales que al mismo tiempo promuevan la productividad y el trabajo digno? Esta fue la pregunta central del Diálogo Regional de Política que realizamos a principios de noviembre con autoridades de América Latina y el Caribe. En este evento se presentaron los resultados de una encuesta del BID respecto del estado de implementación de … [Lee más...] about ¿Cómo regular las formas no estándar de trabajo?
¿Por qué soy escéptico de que la crisis del COVID-19 cambiará los mercados laborales?
Antes de la crisis del COVID-19, existía la impresión de que los cambios tecnológicos de nuestra época, supuestamente con una rapidez sin precedentes, iba a transformar radicalmente los mercados laborales. Los robots iban a robar nuestros trabajos. Algunos pocos ganarían una fortuna mientras la mayoría no podría conseguir empleo porque sus habilidades serían obsoletas. Si no … [Lee más...] about ¿Por qué soy escéptico de que la crisis del COVID-19 cambiará los mercados laborales?
¿Cómo clasificar las modalidades de trabajo?
Se habla mucho de que el futuro del trabajo cambiará radicalmente la forma de trabajar. En lo personal soy escéptico sobre estas afirmaciones, pero estoy completamente de acuerdo con que necesitamos mejor información estadística sobre el tema. Además, aparte del impacto de los cambios tecnológicos, hay evidencia de que las formas de contratación tienen mucho que ver con el … [Lee más...] about ¿Cómo clasificar las modalidades de trabajo?
El desafío del empleo juvenil y la promesa de los aprendices en México
¿Cómo garantizar que los jóvenes tengan acceso a empleos de calidad? El tema del empleo juvenil está cobrando cada vez más relevancia en México, en donde el nuevo presidente, Andrés Manuel López Obrador, ha anunciado un programa de capacitación e inserción laboral para jóvenes como uno de los ejes principales de su política social. El programa se llama Jóvenes Construyendo el … [Lee más...] about El desafío del empleo juvenil y la promesa de los aprendices en México
Los robots te quitarán parte de tu salario, pero no el empleo
Como he escrito en ocasiones anteriores, no me convencen algunos de los argumentos sobre el futuro del trabajo. Antes de concluir que estamos a punto de ver un mercado laboral radicalmente transformado, debemos evaluar seriamente la evidencia empírica. Y, en muchos casos, pienso que esta no justifica la preocupación de muchos analistas. Ahora bien, un estudio reciente me obliga … [Lee más...] about Los robots te quitarán parte de tu salario, pero no el empleo
