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Un llamado a los investigadores de cambio climático, género y diversidad

May 4, 2023 Por Karen Martinez - Monserrat Bustelo - Claudia Martinez A. Deja un comentario


¿Qué papel juegan las mujeres y los grupos diversos en la acción climática? ¿Cómo les afecta el calentamiento global de forma diferencial? La nueva convocatoria de investigaciones del GDLab busca contribuir a generar conocimiento para comprender los retos y oportunidades que existen en la intersección de género, diversidad y cambio climático. ¡Descúbrela!

¿Cuál es el nexo entre género, diversidad y cambio climático?

El cambio climático nos afecta a todos, pero no de la misma manera. Las consecuencias de este fenómeno global amenazan con acentuar las desigualdades arraigadas en la sociedad. Las mujeres, pueblos indígenas, afrodescendientes, personas con discapacidad y personas LGBTQ+ son más vulnerables frente a la crisis climática, y tienen mayor exposición al riesgo.

Las mujeres y niñas, por ejemplo, representan la mayor fracción de las personas desplazadas por desastres climáticos y tienen menos probabilidades de sobrevivir en desastres naturales. Por su parte, los pueblos indígenas son altamente dependientes de los recursos naturales para sus actividades económicas y subsistencia, y usualmente habitan en espacios geográficos que se ven más afectados por desastres naturales.

Las personas con discapacidad también enfrentan mayores riesgos en situaciones de crisis humanitarias. Las personas LGBTQ+, por su lado, tienen más dificultades para acceder a servicios de salud en momentos de emergencia.

En definitiva, los efectos del cambio climático se acentúan cuando interactúan factores como el género, la edad, la raza, la etnia o el estatus migratorio.

Actores clave en la mitigación del cambio climático

La escaza evidencia disponible apunta a que las mujeres y grupos diversos desempeñan un papel importante en el proceso de descarbonización y resiliencia al cambio climático. Los conocimientos ancestrales para el mejor manejo de los recursos naturales y sus habilidades de liderazgo fortalecen su rol como agentes para la acción climática.

Para potenciar el papel de las mujeres y los grupos diversos como promotores del cambio, es fundamental generar investigaciones rigurosas sobre género, diversidad y cambio climático.

Detalles de la convocatoria de investigación del GDLab

El GDLab, la Iniciativa de Conocimiento sobre Género y Diversidad del Grupo BID, lanza una nueva convocatoria de propuestas para financiar investigación que contribuyan con la medición y evaluación de soluciones para hacer frente al cambio climático y para promover una transición inclusiva hacia una economía más verde. Esta convocatoria busca estudios cuantitativos rigurosos y con implicaciones de política que:  

  • Documenten los impactos diferenciados del cambio climático en el bienestar y desarrollo de las mujeres, los pueblos indígenas, las personas afrodescendientes, las personas con discapacidad y/o las personas LGBTQ+.
  • Evalúen el rol en la acción climática de estos grupos en términos de descarbonización y/o resilienciade los efectos del cambio climático.
  • Evalúen soluciones innovadoras para hacer frente al cambio climático y que contribuyen a la transición hacia una economía con cero emisiones netas de carbono que no deje a nadie atrás.

El llamado está dirigido a investigadores independientes o equipos de investigación conformados por entidades del sector público o privado, universidades o centros de investigación, así como especialistas del Grupo BID asociados a equipos externos.

Las propuestas serán evaluadas por el Comité Científico conformado por especialistas del Grupo BID, y por los asesores externos invitados, Isabelle Chort (Université de Pau et des pays de l’Adour) y Felipe Jordán (Pontificia Universidad Católica de Chile).

¡Descarga el folleto!

Conoce más información sobre la convocatoria y el proceso de aplicación el folleto informativo de la convocatoria. La fecha límite para enviar una propuesta es el 14 de junio, 2023. 


Archivado Bajo:Diversidad, Género Etiquetado con:cambio climático

Karen Martinez

Karen Martínez é economista formada pela Universidade Católica Boliviana e mestre em Ciências Econômicas com menção em econometria pela Universidade de Genebra. É pesquisadora independente nas áreas de economia de gênero, inclusão social e desenvolvimento, e tem experiência na concepção e gestão de projetos com fins sociais. Atualmente é gerente de projetos do GDLab, a Iniciativa de Conhecimento sobre Gênero e Diversidade do Banco Interamericano de Desenvolvimento.

Monserrat Bustelo

Monserrat Bustelo é Especialista Sênior na Divisão de Gênero e Diversidade do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID). Desde seu ingresso no Banco, em 2011, Monserrat liderou projetos de pesquisa na área de empoderamento econômico da mulher, relacionados à prestação de serviços integrados, paternidade ativa, transmissão da violência intergeracional, participação feminina no trabalho e futuro do trabalho (entre outros). Antes de ingressar no BID, trabalhou para o Banco Mundial em projetos relacionados à pobreza e aos mercados de trabalho na América Latina e no Caribe. Monserrat é Ph.D. em Economia Aplicada pela Universidade de Illinois em Urbana-Champaign e mestre em Economia pela Universidade Nacional de La Plata, Argentina.

Claudia Martinez A.

Claudia Martínez A. es Lead Economist del Banco Interamericano de Desarrollo. Realizó su PhD en economía en la Universidad de Michigan y es economista de la Universidad de Chile. Sus áreas de especialización son el desarrollo económico y las finanzas públicas. Su investigación se enfoca discapacidad, participación laboral femenina, emprendimiento y educación en América Latina. Su investigación ha sido publicada en The Review of Economics and Statistics, American Economic Journal- Applied, Journal of Human Resources y Journal of Development Economics.

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