En la búsqueda de una sociedad más equitativa y justa, el liderazgo femenino y la agenda de género se han convertido en ejes centrales para el progreso y la equidad global. Según el Informe Global sobre la Brecha de Género 2023 del Foro Económico Mundial (Foro), podría tomar hasta 131 años cerrar las brechas entre hombres y mujeres. Las organizaciones multilaterales e … [Lee más...] about Impulsar el liderazgo femenino y la agenda de género como una apuesta conjunta de organismos internacionales
mercado laboral
¿Cómo impacta la maternidad en el trabajo de las mujeres en América Latina y el Caribe?
Imagina un mundo donde ser madre sea sinónimo de crecimiento profesional y personal. Este es el futuro que debemos construir en América Latina y el Caribe. La realidad actual es que la maternidad marca un antes y un después en la vida profesional de las mujeres. La llegada de niños menores de cinco años ensancha la brecha laboral de género del 28% al 40% en nuestra región. Esto … [Lee más...] about ¿Cómo impacta la maternidad en el trabajo de las mujeres en América Latina y el Caribe?
Redefinir el cuidado: cerrando la brecha de género en el cuidado doméstico y profesional en América Latina y el Caribe
Artículo publicado originalmente en inglés en el blog de Canning House En América Latina y el Caribe, la inclusión de los hombres en las labores de cuidado doméstico va más allá de ser un tema de equidad de género; es un reflejo del cambio social y cultural en marcha en la región. Las políticas actuales que buscan fomentar una mayor participación masculina en el hogar, … [Lee más...] about Redefinir el cuidado: cerrando la brecha de género en el cuidado doméstico y profesional en América Latina y el Caribe
Presupuestos con equidad racial: Una poderosa herramienta para reducir las desigualdades
El interés público por las políticas que promueven la equidad racial está creciendo en todo el mundo, especialmente en América Latina y el Caribe (ALC), una región conocida por sus grandes desigualdades de ingresos y raciales. Los afrodescendientes son uno de los mayores grupos de población de la región, representan entre el 20 y el 30 por ciento de la población y … [Lee más...] about Presupuestos con equidad racial: Una poderosa herramienta para reducir las desigualdades
¿Cómo y por qué se crea un programa de liderazgo para mujeres?
El poder de los cursos online o MOOCs Hace varios años me encontraba visitando un proyecto del Banco en una localidad muy pequeña, cercana a Huancavelica, en Perú. Mientras esperaba al resto del equipo en la plaza central, se acercó a mí una mujer que parecía conocerme. Afectuosa, me preguntó: “Señorita, ¿usted es la profesora del BID?” Por unos segundos me quedé … [Lee más...] about ¿Cómo y por qué se crea un programa de liderazgo para mujeres?