¿Por qué debemos apoyar el liderazgo femenino de todas las mujeres sin importar su raza, etnia u origen? La respuesta es muy simple: porque más líderes mujeres fortalecen y potencian el crecimiento de las empresas y organizaciones. La evidencia indica que las empresas con más mujeres presentes en su fuerza laboral y cúpulas directivas favorecen las dinámicas de los equipos y … [Lee más...] about Apoyar a las mujeres líderes en mi empresa
mercado laboral
¿Cómo se vería una región sin brechas de género?
Promover la igualdad de género en América Latina y el Caribe El Día Internacional de la Mujer nos da la oportunidad de reflexionar sobre las brechas de género que aún persisten en América Latina y el Caribe y que la pandemia sin duda ha ayudado a profundizar. Con una participación laboral un 27% más baja que la de los hombres y una brecha salarial del 18%, estas cifras son … [Lee más...] about ¿Cómo se vería una región sin brechas de género?
Nivelar la cancha: tres buenos ejemplos que contrarrestan la discriminación institucional hacia los pueblos indígenas
En Latinoamérica, la probabilidad de ser discriminado de múltiples formas, en los espacios públicos o privados, a lo largo de la vida, es mayor para los pueblos indígenas. Así lo indica un estudio de Latinobarómetro, que reveló que, en promedio, el 25% de la población encuestada en 9 países que incluye a México, Colombia, Chile, Brasil, Bolivia, Guatemala, Perú, … [Lee más...] about Nivelar la cancha: tres buenos ejemplos que contrarrestan la discriminación institucional hacia los pueblos indígenas
¿Las mujeres líderes nacen o se hacen?
Todos conocemos a alguna persona que tiene aptitudes innatas que los predisponen a ser líderes – tienen, por ejemplo, gran capacidad de influencia, de comunicar sus ideas efectivamente, y de tomar decisiones acertadas con confianza y convicción. Pero también es verdad que las líderes se hacen, y el liderazgo femenino se construye. Soy guatemalteca, crecí en un ambiente de … [Lee más...] about ¿Las mujeres líderes nacen o se hacen?
2021: hablamos de igualdad de género
En el segundo año de la pandemia, provocada por el virus COVID-19, la inequidad que han enfrentado las mujeres en América Latina y el Caribe por las consecuencias del coronavirus ha sido el centro de nuestro contenido editorial durante el 2021. La equidad de género e inclusión de diversidad es un eje fundamental de los esfuerzos por impulsar la recuperación –inclusiva, … [Lee más...] about 2021: hablamos de igualdad de género
