Hace unos cuatro años, la pandemia trajo consigo una transformación radical en la forma en que trabajamos. De repente, pasamos de las oficinas tradicionales a un mundo virtual de trabajo remoto. Sustituimos los cafés y charlas de pasillo por reuniones de cumpleaños en Zoom y realizando tareas domésticas entre correos electrónicos. El teletrabajo se convirtió rápidamente en la … [Lee más...] about ¿Cuánto pagarías por trabajar desde casa?
mercado laboral
El potencial profesional de las mujeres mayores de 50 años
En la víspera de su cumpleaños número 50, Lucía se despertó con una extraña sensación. Sentía que su presencia comenzaba a disolverse pues sus opiniones parecían volverse invisibles en el trabajo, en la casa y hasta en las redes sociales. Al investigar sobre las experiencias de otras mujeres que pasaban por lo mismo, se encontraba desafortunados memes con la leyenda: “ya … [Lee más...] about El potencial profesional de las mujeres mayores de 50 años
Barreras que enfrentan las personas trans en el mercado de trabajo
Las personas trans en América Latina y el Caribe enfrentan discriminación en el mercado laboral. Esto se suma al frecuente rechazo y exclusión por parte de sus pares, familias y comunidades. Incluso, ser una persona trans es un desafío para acceder a los servicios básicos, las oportunidades y la participación social activa. Esto se suma a otras barreras por cuestiones de raza, … [Lee más...] about Barreras que enfrentan las personas trans en el mercado de trabajo
Impulsar el liderazgo femenino y la agenda de género como una apuesta conjunta de organismos internacionales
En la búsqueda de una sociedad más equitativa y justa, el liderazgo femenino y la agenda de género se han convertido en ejes centrales para el progreso y la equidad global. Según el Informe Global sobre la Brecha de Género 2023 del Foro Económico Mundial (Foro), podría tomar hasta 131 años cerrar las brechas entre hombres y mujeres. Las organizaciones multilaterales e … [Lee más...] about Impulsar el liderazgo femenino y la agenda de género como una apuesta conjunta de organismos internacionales
¿Cómo impacta la maternidad en el trabajo de las mujeres en América Latina y el Caribe?
Imagina un mundo donde ser madre sea sinónimo de crecimiento profesional y personal. Este es el futuro que debemos construir en América Latina y el Caribe. La realidad actual es que la maternidad marca un antes y un después en la vida profesional de las mujeres. La llegada de niños menores de cinco años ensancha la brecha laboral de género del 28% al 40% en nuestra región. Esto … [Lee más...] about ¿Cómo impacta la maternidad en el trabajo de las mujeres en América Latina y el Caribe?
