Las Iniciativas de Paridad de Género (IPG) han impulsado y visibilizado programas y políticas públicas para acelerar el cierre de las brechas y la eliminación de las barreras que impiden que mujeres y hombres trabajen y emprendan en igualdad de condiciones en América Latina. En ocho años, diez países ya son miembros: Argentina, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, Guatemala, … [Lee más...] about Un compromiso con el cierre de brechas económicas entre hombres y mujeres
María Teresa Villanueva
María Teresa Villanueva es Especialista Principal de Género y Diversidad del BID. Cuenta con experiencia profesional en el desarrollo de alianzas público-privadas para promover la equidad de género a nivel regional, promoción de políticas públicas y programas para una participación más efectiva de la mujer en la fuerza laboral y en el liderazgo a nivel público y privado. Obtuvo una maestría en Gerencia para el Desarrollo de American University en la ciudad de Washington, D.C y un doble pregrado en Economía y Administración de Negocios de la Universidad Francisco Marroquín de Guatemala.
Empresas, espacios para la construcción de convivencias laborales libres de violencia
Al menos una de cada tres personas en América Latina y el Caribe ha experimentado violencia o acoso en el trabajo, siendo las mujeres las más afectadas. En particular, están más expuestas a la violencia psicológica, una de las formas más comunes de la violencia basada en género. Aunque menos visible, este tipo de violencia se manifiesta a través de descalificaciones, … [Lee más...] about Empresas, espacios para la construcción de convivencias laborales libres de violencia
Más que una infraestructura, un modelo de atención integral para las mujeres
República Dominicana ha experimentado uno de los crecimientos económicos más notables de América Latina y el Caribe. En los últimos 10 años ha duplicado su producto interno bruto (PIB) per cápita, acercándose a los niveles de ingreso de los países parte de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE). Aunque ha hecho la tarea en términos de … [Lee más...] about Más que una infraestructura, un modelo de atención integral para las mujeres
Iniciativas de Paridad de Género en América Latina: potenciadoras de oportunidades para las mujeres
Cerrar las brechas económicas de género no solo iguala el terreno de juego entre hombres y mujeres. La paridad de género también permite aprovechar el 100% del talento de la población para acelerar el crecimiento de América Latina y el Caribe. Según estimaciones del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), para los países del Cono Sur, cerrar la … [Lee más...] about Iniciativas de Paridad de Género en América Latina: potenciadoras de oportunidades para las mujeres
¿Las mujeres líderes nacen o se hacen?
Todos conocemos a alguna persona que tiene aptitudes innatas que los predisponen a ser líderes – tienen, por ejemplo, gran capacidad de influencia, de comunicar sus ideas efectivamente, y de tomar decisiones acertadas con confianza y convicción. Pero también es verdad que las líderes se hacen, y el liderazgo femenino se construye. Soy guatemalteca, crecí en un ambiente de … [Lee más...] about ¿Las mujeres líderes nacen o se hacen?
