Al menos una de cada tres personas en América Latina y el Caribe ha experimentado violencia o acoso en el trabajo, siendo las mujeres las más afectadas. En particular, están más expuestas a la violencia psicológica, una de las formas más comunes de la violencia basada en género. Aunque menos visible, este tipo de violencia se manifiesta a través de descalificaciones, … [Lee más...] about Empresas, espacios para la construcción de convivencias laborales libres de violencia
Analia Avella
Analía Avella es consultora en la División de Género y Diversidad del BID. Cuenta con amplia experiencia en el acompañamiento al sector empresarial para el desarrollo de planes de acción e implementación de políticas corporativas en igualdad de género e inclusión. También ha formado parte de distintos gabinetes técnicos en la función pública, donde desarrolló programas de vinculación y apoyo al sector privado. Es Licenciada en Economía por la Universidad de Buenos Aires (Argentina) y obtuvo una especialización en Gobierno Corporativo, Compliance y Control de Riesgos en la Universidad de San Andrés (Argentina).
