A medida que la cuarta revolución industrial avanza, las empresas han comenzado a aprovechar las tecnologías emergentes para alcanzar niveles más altos de eficiencia de producción y consumo, expandirse a nuevos mercados y competir por consumidores en el mercado global. Estos cambios están modificando las habilidades que buscan en los trabajadores: a medida que disminuye la … [Lee más...] about Consejos sectoriales para promover la adopción de tecnología
Talento
¿Puede la migración laboral contribuir al desarrollo?
Muchas veces oímos hablar de la migración laboral internacional como un problema. En algunos medios de comunicación sólo se presenta la cara más trágica de la inmigración, mientras políticos de todas las ideologías utilizan este tema como un arma arrojadiza para provocar confrontación o llamar la atención pública. Es cierto que, si no se gestiona correctamente, la migración … [Lee más...] about ¿Puede la migración laboral contribuir al desarrollo?
¿Qué necesitas para ser el trabajador más buscado?
¿Eres un trabajador “tipo T”? En caso afirmativo, ¡felicidades! porque, según parece, este tipo de profesionales será cada vez más codiciado en los próximos años. Si no lo eres –o aún no lo sabes con certeza– te explicamos qué necesitas para serlo. … [Lee más...] about ¿Qué necesitas para ser el trabajador más buscado?
Talento para triunfar en el mundo laboral
A la hora de trabajar, importa mucho que seas bueno en lo que hagas y que, además, te guste tu empleo. Sin embargo, no son pocas las personas que afrontan la triste realidad de tener que dedicar al menos ocho horas del día a una actividad que no les gusta o para la que no están preparados. Que tus gustos y tu formación estén alineados con aquello a lo que te dedicas es bueno … [Lee más...] about Talento para triunfar en el mundo laboral
Corea: viejo a los 25, eliminado a los cincuenta
Hace un par de semanas leí en The Economist un título que me llamó la atención: El sistema coreano de educación. La gran descompresión. El contenido de la nota me confundió: “El sistema [educativo de Corea del Sur] excluye a los talentos que se desarrollan tarde: florecer a los 25 años ya es muy tarde. Y en el largo plazo esto significa un país más pequeño“. … [Lee más...] about Corea: viejo a los 25, eliminado a los cincuenta