Esta semana se ha publicado el "Panorama de la efectividad en el desarrollo 2013", que anualmente edita el Banco Interamericano de Desarrollo. En esta edición se recogen tres proyectos desarrollados por la Unidad de Mercados Laborales y Seguridad Social para impulsar un desarrollo social más equitativo desde el cimiento de la economía: el trabajo. … [Lee más...] about El 2013 resumido en 3 historias de desarrollo social
En el Día de la Mujer, démosle un regalo a papá
En América Latina las mujeres acumulan más años de educación que los hombres, pero acceden a empleos de menor calidad y reciben ingresos laborales más bajos (Ñopo, 2012). Para atacar este problema, las medidas que adoptan los gobiernos suelen centrarse en garantizar mejores oportunidades laborales para las mujeres, con leyes antidiscriminación y programas de formación e … [Lee más...] about En el Día de la Mujer, démosle un regalo a papá
Mi mujer, que no trabaje
¿Cuáles son los factores que pueden contribuir a aumentar la participación de las mujeres en el mercado de trabajo? El contexto socio-cultural que rodea a las mujeres es un aspecto poco explorado por los economistas a la hora de diseñar políticas públicas con equidad de género. Convencer a las mujeres de las ventajas de trabajar fuera de la casa no alcanza. Muchas veces son los … [Lee más...] about Mi mujer, que no trabaje
¿Habrá mejores pensiones y mejores trabajos para las mujeres?
La baja cobertura previsional en América Latina y el Caribe se debe, en gran medida, a la incapacidad del mercado laboral de generar empleos formales, empleos que les permitan a los ciudadanos aportar a los sistemas previsionales. De esta incapacidad, ha surgido en la región un nivel significativo de informalidad que ha impactado directamente los niveles de cotización al … [Lee más...] about ¿Habrá mejores pensiones y mejores trabajos para las mujeres?
¿Cómo lograr la equidad de género en el mundo laboral?
Imagínense una conversación como ésta, entre un empresario y una buscadora de empleo que ha concluido satisfactoriamente el proceso de reclutamiento: -¿Y cuál sería mi salario final? -15 dólares al día. Pero como es mujer, usted sólo cobrará 9. [1] Por increíble que parezca, esto podría suceder en la mayoría de empresas de México y del mundo. Aunque, evidentemente, nadie … [Lee más...] about ¿Cómo lograr la equidad de género en el mundo laboral?
