¿Sabrías expresar en una imagen qué significa para ti ser millennial en América Latina y el Caribe? ¿Cómo reflejarías en una ilustración cómo es la realidad para un joven de la región, más allá de caricaturas, estigmas o estereotipos? ¿Qué mueve a nuestros jóvenes cuando deben decidir entre estudiar o trabajar? Si vives en la región y tienes entre 15 y 29 años, tienes la … [Lee más...] about Concurso: ¿Qué significa para ti ser millennial en América Latina y el Caribe?
¿Cómo saber qué habilidades requieren las empresas?
Cada vez más va creciendo el interés por conocer las habilidades que requieren las empresas. Esta información sirve para guiar la toma de decisiones tanto de los individuos (¿qué habilidades debo tener para ser empleable?), de las empresas (¿es solamente mi empresa que enfrenta una brecha de habilidades?), como de los gobiernos (¿cómo debo diseñar mis planes formativos para … [Lee más...] about ¿Cómo saber qué habilidades requieren las empresas?
Tres razones por las que los servicios de empleo pueden ayudarte a encontrar un buen trabajo
Aunque ofrecen un amplio abanico de políticas de apoyo, si por algo conocemos a los servicios de empleo es por sus programas de asistencia a quienes buscan empleo. Debido a su probada efectividad, estos programas son posiblemente los de mayor aceptación (aun así, en América Latina y el Caribe la mayoría de los buscadores de empleo se informan de las vacantes mediante canales … [Lee más...] about Tres razones por las que los servicios de empleo pueden ayudarte a encontrar un buen trabajo
Llevemos al trabajo los valores del rugby
Tiene fama de ser un deporte duro, incluso violento, pero también muy noble. De él se dice que es “un juego de bárbaros practicado por caballeros”. La definición hace honor al rugby, un deporte con una idiosincrasia y valores propios que se pueden extraer para la vida misma y, por qué no, para el trabajo. Esta semana, aprovechando la celebración de la final del Mundial (en el … [Lee más...] about Llevemos al trabajo los valores del rugby
Políticas activas para mejorar empleos: ¿qué funciona mejor?
El alto desempleo juvenil y su larga duración, la elevada informalidad y los empleos de mala calidad (bajos salarios, inestabilidad laboral y alta rotación) siguen siendo las características que mejor definen el mercado laboral en América Latina y el Caribe. Las políticas activas del mercado laboral (PAML) se han convertido en un instrumento muy popular en los últimos años para … [Lee más...] about Políticas activas para mejorar empleos: ¿qué funciona mejor?