-To read this post in English, click here- ¿Cuáles son los principales desafíos de América Latina y el Caribe en materia de protección social? ¿Cómo debe prepararse la región ante el futuro envejecimiento de la población? ¿Están aseguradas las pensiones del mañana? ¿Qué tipo de políticas públicas deben ponerse en práctica para asegurar la viabilidad de los sistemas de seguridad … [Lee más...] about Gana este premio de investigación en protección social
Mi estabilidad laboral es un lujo
El 16 de marzo de este año cumplí cuatro años como funcionario del Banco Interamericano de Desarrollo (BID). A mí no me parece mucho tiempo, pero muchos trabajadores de América Latina tienen que enfrentar a un mercado laboral mucho más inestable. … [Lee más...] about Mi estabilidad laboral es un lujo
Cuando el salario mínimo es algo más que el salario mínimo
En América Latina y en el mundo entero, existe mucho debate sobre el nivel apropiado del salario mínimo. En esta entrada quisiera hacer una propuesta relacionada, y muy sencilla. Propongo que el salario mínimo sólo sea el salario mínimo. ¿A qué me refiero? En muchos países, el salario mínimo se usa como unidad económica para indexar prestaciones sociales, obligaciones … [Lee más...] about Cuando el salario mínimo es algo más que el salario mínimo
¿Cómo mejorar las evaluaciones de impacto en el mundo laboral?
En este post previo, me burlé de los evaluadores de impacto, incluyéndome a mí mismo, por nuestra obsesión con las evaluaciones experimentales. Nos gusta determinar “por lotería” quién recibe una capacitación laboral y quién no para poder ver a qué grupo le va mejor. Para tener un grupo de control válido, les decimos a varias personas que no pueden tomar el curso. Y ante las … [Lee más...] about ¿Cómo mejorar las evaluaciones de impacto en el mundo laboral?
¿Cómo favorecer la formalidad de los trabajadores con menos ingresos?
La formalidad laboral y las prestaciones sociales tienen mucho que ver. Muchas de estas prestaciones laborales se financian con cuotas obrero-patronales. A cambio de estas cuotas, el trabajador es premiado con un paquete de servicios que incluye, entre otras cosas, el acceso a atención médica y una pensión de vejez. … [Lee más...] about ¿Cómo favorecer la formalidad de los trabajadores con menos ingresos?
